江苏徐州贾汪区总工会把做好新业态群体服务工作作为新时代工会工作的着力点,坚持线上线下服务有机融合,突出服务供给,让更多新业态劳动者体面劳动、舒心工作,积极探索解锁新业态群体幸福密码。
在服务新业态群体工作中,贾汪区总坚持党建引领,常态化开展“关爱凝聚”行动。结合党的二十大精神、中国工会十八大精神等理论宣讲活动,通过现场宣讲、知识竞答、交流座谈,加深新业态群体对新思想的理解和感悟,坚定新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走的信念。区总工会结合外卖、快递、货运等行业特点,构建区级统筹、行业托管、镇街兜底等入会形式,通过解决实际困难、提供暖心服务,持续增强新业态新就业群体的幸福感获得感。同时,建立联席会议制度,联盟单位集中解决一批新业态群体急难愁盼问题:赠送职工互助保险,统筹推进“司机之家”“骑手之家”和户外劳动者爱心驿站等工会服务站点建设。
为了维护好新业态群体合法权益,区总工会推行“一站式”服务模式,充分利用劳动争议“调+仲+诉”机制化解劳动纠纷;开展“工会在身边倾诉零距离”工会主席接访日活动,建立专业律师顾问团咨询制度,开通法律咨询窗口,开展法律宣讲、法律咨询、争议调解和法律援助等活动,多层联动发挥保障实效。同时,优化服务,坚持暖“新”关爱行动。建立健全“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”长效服务机制,开展新就业群体“8+X”综合服务集市活动,将健康体检、入会服务、暖“新”礼包、困难帮扶等特色服务送到新就业群体身边。(江苏工人报记者 胥明虎 通讯员 曹兆辉 徐永超)