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默认为适应中华人民共和国成立后行政区划调整与工会组织建设需求，在全国总工会的统一领导与组织下，各地工会组织陆续组建，安徽省总工会正是在这一背景下应运而生。
安徽省总工会的筹备与成立
1952 年 1 月，皖南区总工会筹备委员会迁至合肥，与皖北总工会筹备委员会合署办公，临时负责人有原皖南区总工会筹委会主任郝桐生、皖北总工会筹委会主任王宇以及副主任张式楷。同年8月19日，安徽省总工会筹备委员会正式成立，陈雨田出任主任委员，郝桐生和张式楷担任副主任委员。在筹备委员会的领导下，安徽省总工会的筹备工作有序推进。
1953 年 3 月 16 日至 23 日，安徽省第一届工会会员代表大会在合肥隆重举行。此次大会规模盛大，出席的正式代表有406人，列席代表126人，代表着281608名会员。大会作出重要决策，正式成立安徽省总工会，并选举产生了第一届委员会。同时，会议还选举成立了安徽省总工会经费审查委员会，李克民当选为主任。
本次大会任务重大，一方面总结新中国成立以来全省工人运动和工会工作的经验教训；另一方面贯彻党在过渡时期的总路线，动员全省职工积极投身社会主义经济建设。此外，大会还是一次重要的思想建设会议，传达了全国总工会第六届第二次执行委员会扩大会议的精神和决议。在讨论过程中，充分发扬民主，指出了工会工作中存在的官僚主义、强迫命令和违纪现象，同时明确了工会的性质、任务和方针政策。
安徽省总工会的成立，堪称安徽工运事业的一座重要里程碑，有力推动了全省职工队伍的不断发展壮大。至 1956 年安徽省工会第二届代表大会召开前，在全省建立工会组织的单位中，职工会员人数已从首届工会会员代表大会召开前的数量发展到 305392 人，净增 23784人。
基层组织与“建家”活动
安徽省总工会成立后，高度重视基层工会组织的建立与健全工作。截至 1953 年底，全省已建立基层工会 1381个。自1953年起，安徽省总工会紧密围绕新中国第一个五年计划，积极学习沈阳“五三”工厂工会以生产为中心的经验，推广“生产、生活、教育”三位一体的工作模式，进一步推动基层工会组织建设。
1956 年，安徽省工会联合会在全面工作规划中，对加强基层工会组织建设提出具体要求，包括建立和健全各类工作委员会，定期召开工会小组民主生活会等。到1957年底，全省基层工会数量大幅增长，已建立基层工会6317个，较1952年增加42%；在全省建立工会组织单位的601014名职工中，会员人数发展至475405人。
工会积极分子队伍的发展
工会积极分子队伍在工会工作中发挥着重要作用。1957 年底，在 771 个基层工会中，共有积极分子 95448 名。这些积极分子活跃在工会工作的各个领域，有力促进了工会各项工作的顺利开展。
在帮助职工提升技术方面，1956年，合肥、芜湖、蚌埠三市的22家工厂，在各级工会的组织下，成立了 676 对技术互助组，签订 747 份师徒合同，学习推广了362项先进经验。同年，全省工会积极分子和广大职工积极建言献策，提出合理化建议44541件，其中实施建议5203件，创造价值达4203519元。在向科学进军和学习文化技术的过程中，广大工会积极分子不仅自身带头学习，还积极组织带动职工群众共同学习，营造了良好的学习氛围。
干部培训工作
干部培训是提升工会工作水平的关键环节。1953 年 3 月，安徽省总工会筹备委员会成立后，便采取业务学习和脱产学习两种方式，大力培训基层工会干部和积极分子。截至1956 年，全省已培训基层工会干部 16208 人，并结合工会工作实际，利用业余时间对大量工会积极分子进行了系统训练，为工会工作的开展提供了坚实的人才保障。（据《安徽工人运动史》）