本报讯“前段时间,我们第一次跟着区总工会去继远软件观摩学习创新工作室建设,受益匪浅,在区总工会的指导下,依托院区创客团队,创建了赵萍创客服务创新工作室。”7月9日,在合肥高新区总工会召开的2020年度标准化劳模和蓝领创新工作室创建申报工作初审会上,中科大先研院创新工作室相关负责人说。
今年5月,合肥高新区总工会组织全区推荐申报市级标准化劳模和蓝领创新工作室相关单位,到继远软件学习创新工作室的创建经验。如今,各单位工作室建设的如何?7月9日,合肥高新区总工会召开2020年度标准化劳模和蓝领创新工作室创建申报工作初审会,对各单位创新工作室的创建内容进行了初审。
“我们的创新工作室通过双创创新管理理念,在中科大先研院创客中心工作的基础上,组织、遴选优秀团队,邀请专家顾问对团队进行项目辅导,产业对接,为合肥市、高新区培养创新创业人才??工作室成立没多久,我们也还在积极探索。”中科大先研院创新工作室相关负责人接着说。
近年来,合肥高新区总工会持续大力推进劳模和蓝领创新工作室建设,不断扩大创新工作室覆盖面,形成了良好的创建氛围,满足职工成长成才和企业发展的需要。同时,给园区发展增添了活力。去年,高新区2家劳模/蓝领创新工作室获市级标准化认定,同时获得8万元经费补助。
“种业是农业的‘芯片’,优质、多抗农作物新品种对促进农业发展,提高农民收入,助力脱贫攻坚,推动乡村振兴具有重要的意义。张从合劳模工作室参与育成品种累计推广面积达到1.5亿亩以上,为农业增收100亿元以上,在推动农业产业结构升级和农业供给侧结构调整中起到积极作用。工作室承担了国家科技重大专项等国家、省、市科技项目9项。在首席专家张从合的带领下,作为第一育成人或主要参与人选育并通过审定水稻新品种140个。”荃银高科工会相关负责人说,“在工作室成员共同努力下,公司杂交水稻研发能力位居全国种子企业第二……”
在评审中,各创新工作室团队相关人员通过文档演讲,从团队结构、硬件支持、制度建设、创新成效等方面展示了各自工作室的创建情况。区总工会相关负责人对每家创新工作室建设作出点评、提出修整意见,并表示,无论是工作室现场建设还是申报材料都要注重细节,要立足现有、加强完善。
本次评审为持续推进劳模和蓝领创新工作室创建工作提供了交流互动平台,各单位通过观看学习、相互交流,取长补短。下一步,区总工会将进一步对参评创新工作室建设进行指导,积极申报合肥市标准化劳模和蓝领创新工作室。
(李晶晶)
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