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“庆人间七夕佳令。卧看牵牛织女星，月转过梧桐树影。”每年农历七月初七，传说牛郎织女在鹊桥相会，这一天也成为民间约定俗成的“情人节”。而根据民政部一项调查数据显示，我国目前有超过2亿单身成年人，“圈子小”成为很多年轻人单身的首要原因，对于常年在外架桥修路的施工企业职工来说，这一点尤为明显。施工项目点多面广、远离城市、人随项目走、与外界接触少、男女比例失调……在这些因素的共同催化下，“婚恋交友”成为许多青年职工的头疼难题。
2010年以来，中煤矿建集团着手打造“矿建情缘 牵手百年”系列活动，成立红娘组织、建立单身职工信息数据库、举办青年联谊会、打造专属交友平台、举办集体婚礼……至今已促成上千对青年职工的美好姻缘，成功地为660余对新人举办五次集体婚礼。
三级红娘保驾护航 “脱单”成为硬指标
“你成家了吗？有对象了吗？”这是每个适婚青年进入中煤矿建集团后都要面对的一道必答题，在该集团，帮助青年职工脱单是工会组织的一项“硬任务”。
中煤矿建集团工会现有会员11207人，其中青年单身职工685名，占6.1%，“我们集团每年都会招聘五六百名大中专毕业生，这些新成员入职后将前往各个项目部锻炼，他们工作中接触女生的机会少，又分散在全国甚至国外各个项目部。为了解决广大青年职工的交友需求和实际情况的矛盾，稳定企业人才队伍，我们的‘矿建情缘’系列活动在2010年应运而生。”集团党委委员、工会主席王振江向记者介绍道。
据了解，从集团、二级公司到项目部这三级机构，都成立了以各级工会女职委为首的“红娘”队伍，建立单身职工信息数据库，动态掌握青年职工婚恋状况，积极组织青年职工参加联谊活动，与职工一对一谈心，了解他们的择偶需求，遇到合适的对象主动为他们牵线搭桥。“我们的‘三级红娘’组织层层把关，帮助青年职工脱单，确保不漏掉一个！”王振江说道，“每年集团都给各级红娘下达婚恋指标，对完成指标的金牌红娘予以表彰，并给予一定奖励，起到了激励和促进作用。”
在集团的重视下，“三级红娘”组织开展得有声有色，为职工“脱单”发挥了不容小觑的作用。
以集团下属二级公司开源路桥公司为例，该公司现有职工543人，其中单身职工112人，占职工总数的22%。目前，所有单身青年全部与领导、业务骨干结成一对一帮扶对子，实现全覆盖。为壮大“红娘”力量，公司还搭建“源缘圆”红娘平台，鼓励项目部员工及家属积极加入红娘队伍，多渠道挖掘推介单身青年信息。相关人员定期反馈服务对象婚恋交友情况，并根据各项目生产实际下达了任务指标，将单身青年个人问题当作一项工作任务去落实，从制度及形式上帮助解决单身青年职工实际问题，并在项目部日常生活中，尽可能创造一切条件为单身青年相亲交友提供便利。公司还组织员工募捐设立红娘基金，对矿建情缘工作指标完成较好的先进单位和优秀红娘进行评选表彰。
在完善制度的基础上，2018年11月公司结合工作实际，设立红娘志愿者协会，从机关后勤招募一批手头女青年信息丰富、业余时间相对宽裕、志愿服务于红娘工作的女职工入会,其他职工自愿入会，协会不定期组织红娘志愿者带着单身女青年信息到项目部与小伙子们对接匹配，如有中意者，红娘志愿者与单身青年签订服务协议。红娘志愿者协会每月召开一次例会，红娘们交流各自进展情况，交换信息。该公司工会主席梁华庆告诉记者，活动开展以来，公司共招募红娘志愿者67人，上至公司主要领导、下至一线班组长都积极参加，公司上下形成了浓厚的工作氛围，让“矿建情缘”工作有制度、有资金、有平台、有保障，真正实现婚介服务的专业化。
该公司女工部部长张立梅以介绍了67人次、牵手成功16对的成绩，多次荣获“金牌红娘”称号。她向记者透露了“金牌红娘”的秘诀：“一些年轻人比较内向，有想法不愿意说，我们就要主动去开展工作。2018年，我们公司新来一个女研究生，公司的一个男孩子看中了她，却因为害羞迟迟不愿意开口，我们在工作中注意到了这个苗头，鼓励男生捅破窗户纸，勇敢表达心意，也多次为他们创造相处机会，后来有情人终成眷属，今年年初他们的小孩儿都出生了！”路桥公司的经验做法也在集团内部推广。
在集团和各级工会的努力下，“三级红娘”已成为集团工会的一项特色服务，为吸引、稳定人才队伍贡献了重要力量。
线上线下互联互动 千里姻缘“一键”牵
“在矿建，心手相牵，请大家拿出热情和用气，勇敢表达爱的心声！”2019年5月26日，由中煤矿建集团工会主办，数十家公司共同协办的“矿建情缘 心手相牵”单身青年联谊活动在合肥举行，来自集团合肥片区单位的60位单身男女青年和来自安徽民航、合肥北大附属幼儿园等单位的40多位单身女性在这里寻觅人生伴侣。
就是在这场活动中，集团投资运营公司职工刘正义收获了自己的幸福。“我与对象在联谊会上相识相恋，还得感谢工会提前给我们男生‘做了功课’，从穿着打扮到如何跟女生握手、自我介绍，老师都给我们一一指点迷津，大大提高我们的成功率。”说起这个“脱单小技巧”，集团工会副主席李芳笑着跟记者说道，“我们不少单身男青年长期在工地工作，穿着打扮、为人处事难免有些粗线条，在线下联谊活动中往往难以受到女生青睐，我们请来专业老师提前为他们点拨、指导，帮他们更好地展示自我，促成佳缘。”
据了解，“矿建情缘”10年来，集团、各下属公司组织大大小小联谊活动、青年情感讲座216起，成为集团青年的重要交友渠道。
在今年五四青年节当日，中煤矿建集团工会邀请厦门大学教授，结合当代青年婚恋特点，为单身青年职工讲授小技巧，帮助他们解除心理上的顾虑，用积极健康的心态勇敢地投入到恋爱婚姻生活中去。这次活动吸引了集团15家单位、300余名单身青年职工直播观看，大家纷纷表示受益匪浅。
考虑到有的项目部比较偏远，职工出来参加一次联谊活动相对比较麻烦，为此，集团工会结合当前疫情和实际需求，与网络公司合作开发了专属婚恋交友网络平台，利用集团工会服务云平台向集团及外单位单身男女提供线上婚恋服务。
打开该集团工会微信公众号，点击服务云台，选择“矿建情缘”模块，注册填写个人信息和理想配偶信息，经后台“红娘”审核通过后即可进入“矿建情缘”婚恋交友平台。今年5月4日，平台一上线，便受到集团职工的广泛关注，短短一个月，就有398位单身青年通过后台审核，在平台上安全放心地恋爱交友。
“我们利用现有的单身职工信息数据库邀请其注册使用，各级‘红娘’都具有后台审核资格，负责把关本单位青年的资料，也可以推荐身边的靠谱单身青年入驻平台，保证系统的真实、可靠性。”集团工会女工部科长宋文漪告诉记者。
目前平台共有活动、交友、邀请、资料和配对5个模块。活动模块不定期发布各类联谊活动信息，提供在线报名功能；交友模块展示单身职工个人交友信息，提供在线“打招呼”功能；通过“打招呼”的职工可以在邀请模块互动聊天；在配对模块，系统还能根据职工信息自动匹配符合条件的对象。“以前大家认识异性的渠道主要通过‘红娘’介绍和线下活动，交友平台的上线打破了地域限制，职工们可以在这里认识更多的异性，这是千里姻缘‘一键’牵。”李芳说道，“目前平台男生有400多人，女生100多人，今年我们给各级工会都下达了任务，要求多引入一些女生资源，保证男女平衡。”
集体婚礼携手百年 恋爱婚姻“一条龙”
“我叫刘书卫，我和妻子于2014年在集团慰问演出中相识，在公司‘红娘’的撮合下相知相恋，并于2016年参加了集团第四届集体婚礼，我们祝愿各位新人新婚快乐，百年好合！”在2018年10月19日第五届集体婚礼现场，集团市政公司党工部部长刘书卫携手妻子张盛楠给百对新人送上新婚祝福。
当日上午10时，40对新人踏着随风飘扬的花瓣雨，穿过彩虹门，迈上红地毯，走向通往幸福的大门。“手捧鲜红的玫瑰花，单膝跪地，面对着心爱的人深情凝视。”这是每个女生都曾向往的幸福瞬间，而40位新郎同时向新娘求婚，更像是在童话故事里，整个场面壮观而浪漫。一句誓言，一生相随。舞台上，40对新人在现场近千名领导、亲友和市民的祝福声中，完成了拜天地、夫妻交拜等传统仪式，圆满礼成。
“回想起我们俩的那场集体婚礼，仍然能感受到工会娘家人对我们浓浓的关爱。”张盛楠脸上洋溢着幸福的笑容，刘书卫也接过话茬，“当时我们通过微信朋友圈发了集体婚礼的照片，不少其他公司的朋友们留言‘好厉害’‘这就是别人家公司’，看到大家的肯定，我也倍感自豪！”
爱在矿建，缘定今生。从2011年10月18日，首届“矿建情缘牵手百年”集体婚礼在合肥美丽的翡翠湖畔隆重举行至今，集团先后在合肥、淮北、宿州、六安等地举办集体婚礼五届，见证了660余对新人携手步入婚姻殿堂。
作为“矿建情缘 牵手百年”系列活动，也是集团工会的特色品牌活动，集体婚礼得到集团广大干部职工和上级工会的一致肯定和广泛好评，“婚纱、礼服、妆容、司仪等等各项费用由集团全部承担，每届集体婚礼我们都投入近40万为新人们置办婚礼行头。”王振江说道。
从相识相恋到携手一生，“矿建情缘”的“一条龙”服务让广大职工感受到了工会组织的浓浓关爱。全国优秀项目经理、集团七十一工程公司副总经理曹创国在接受采访时表示：“我和爱人在矿建情缘联谊活动中相识相恋，在首届集体婚礼中携手百年，‘矿建情缘’成就了我的小家，我将带领我的团队攻坚克难，努力拼搏，以优异的成绩回报企业!”
昔日的新郎新娘，成为了如今的企业栋梁，为建设温馨小家、中煤矿建大家幸福耕耘。（本报记者 何雪菲）
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