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默认本报讯 企业管理离不开工会工作。作为一家国有军工企业，近年来，安徽神剑科技股份有限公司主动作为，创新思路，完善制度，积极探索并努力做好新时代国企工会工作，在促进各项工作顺利进行的同时，为企业发展提供了不竭的动力源泉。
开展多样化活动，提高员工参与意识。安徽神剑科技股份有限公司充分认识到，为了实现工会工作顺利进行，工会组织还需要在日常工作中增添必要的娱乐活动。娱乐活动的选择应当最大程度上保证其有效性与健康性。在日常工作中，公司工会组织了许多氛围轻松健康有益的娱乐活动，以此减轻员工工作压力，使他们能够更好地投入到工作中。
整顿工会风气，把握正确政治方向。为了全面推进国有企业“五位一体”的战略布局，国有企业需要根据自身情况进行相应的改革措施。安徽神剑科技股份有限公司以工会员工的正确政治方向及思想工作作为切入点进行展开。在公司发展过程中，严格落实党的最高指示，建立企业和公司员工的共同奋斗目标，并针对目标建立可行性计划，以此增强员工的认同感、归属感，不断提高企业的向心力和凝聚力。
创新工会管理制度，建设工会之家。在推动企业发展的同时，安徽神剑科技股份有限公司积极营造工会员工的家庭氛围感，打造模范员工之家。针对员工之家的合理诉求和建设，一是加强对员工的基础设施建设，二是加强企业文化建设，三是坚持员工为主的工会法则。
维护员工合法权益，落实员工责任制。安徽神剑科技股份有限公司深知，国有企业不同于一般企业，还肩负着主导国家命脉的重要责任。公司工会积极做好职工的“娘家人”，解决好他们的各种问题。为了推进对工会的日常管理，公司在制度上进一步完善民主责任制，建立起民主的管理结构。由于切实保障了职工的合法权益，充分调动了职工的积极性，促进了企业各项任务的顺利完成，使安徽神剑科技股份有限公司步入了健康发展的快车道。（杜娟）