水建劲旅写华章

在安徽省水利建设战线，活跃着这样一支队伍：工程建设，优质文明；安全管理，科学规范；抗旱排涝，全力以赴；脱贫济困，赤心可鉴。这支队伍，就是被誉为“水建劲旅”的安徽益洋水利建设工程有限公司。日前，安徽益洋水利建设工程有限公司荣获2019年度“安徽省劳动竞赛先进集体”，并喜获“安徽省五一劳动奖状”荣誉称号。

当好行业骨干 强化党建引领

安徽益洋水利建设工程有限公司成立于2011年3月，是一家有着水利、市政、道路照明、环保绿化等多项资质的建筑业施工企业。

该公司现有员工400多人,其中，工程技术人员55人，具有本专业中级职称的32人。企业注册一级水利建造师2人、一级市政建造师1人、二级水利建造师22人、二级市政建造师7人、二级公路建造师6人、二级机电建造师1人、三级水利水电项目经理4人、三级市政项目经理5人。管理人员中拥有中专以上学历60多人，企业自有施工机械设备56台套，作业人员中高级技工186人，初中级技工146人。

近年来，该公司在舒城县委、县政府及主管部门的领导下，以服务地方、积极投身地方建设为己任，围绕年度目标任务，坚持党建引领，强化党组织建设，实现公司经理、工程部、安全部、会计部等重点关键岗位人员的党员领导全覆盖，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。每周五下午公司支部及领导班子例会，首先组织政治理论集中学习，大力强化思想武装，之后对业务工作进行安排。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过读原著、学原文、悟原理，进一步深化了公司党员干部对马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极加强“讲政治”“提效率”“惠社会”的企业文化建设，大力推行爱党、爱家、爱岗、敬业“三爱一敬”活动，提高员工政治素养和企业的凝聚力。

由于加强了党的建设，强化思想引领，促进了企业各项工作的健康发展并取得积极成效。目前，该公司拥有主项资质水利水电工程施工总承包三级，增项资质市政公用工程施工总承包三级，园林绿化工程施工、设计、养护三级，城市及道路照明工程专业承包三级，体育场地设施工程专业承包三级资质。安徽益洋水利建设工程有限公司先后被授予六安市“重合同、守信用企业”“六安市安全生产目标管理先进单位”“六安市安全文化建设示范企业”，省“水利建设工程规范化施工管理工地”“安徽省安全文化建设示范企业”，六安市“抗旱应急抢险表现突出单位”，安徽省水利厅“AA信用单位”“水利建设行业思想政治工作优秀单位”，水利部“AA级信用企业”等；今年又喜获省劳动竞赛先进集体和省五一劳动奖状。

建设安全文化 促进健康发展

质量和安全是安徽益洋水利建设工程有限公司始终如一的追求。近几年来，该公司确立了“安全为天、安全是福、安全是效益”的安全理念，多管齐下，多措并举，多方发力，成效显著，可圈可点。

为创建安全文化建设示范企业，该公司成立了以总经理为组长，分管副总为副组长，各部门负责人为成员的建设工作领导小组，明确职责分工，形成了从领导层、各职能部门再到基层班组层层负责的安全文化建设责任体系，为推动安全文化建设工作提供组织保障。在创建过程中，该公司抓住机遇、依托在建项目将安全文化建设创建工作落到实处。制定了“安全文化建设”推进工作组织方案；开展安全100%班组创建工作；强化安全绩效评价；持续加强不同岗位员工安全教育培训，杜绝无证上岗等。

为强化红线意识，坚决遏制安全事故，该公司成立了安全生产领导小组。坚持安全第一理念，严抓公司管理和公司安全文化建设，始终绷紧安全生产这根弦，确保人民群众生命财产安全。全面完善公司各项制度，制定各岗位安全操作规程和技术标准。实现所有岗位都有“规程”，所有作业都有“工艺”。建立企业定期审查机制，开展安全承诺活动。逐级签订安全承诺书，引导员工树立“诚信、安全”的自律意识。每年“安全月”及雨季施工间隙期，举办安全知识竞赛及工地安全知识宣讲活动，对活动中表现优秀者给予现金奖励。自公司成立以来，没有出现一起安全事故。2014年公司承建项目“丰乐河舒城段堤防应急除险加固工程”获省“水利建设工程规范化施工管理工地”表彰，该工程在2016年舒城丰乐河特大洪水中经受住了考验，保护了一方生命财产安全。为此，该公司2017年被市政府授予“六安市安全生产目标管理先进单位”称号，2018年荣获“六安市安全文化建设示范企业”，2019年被授予“安徽省安全文化建设示范企业”称号。

在抓好安全确保质量的同时，安徽益洋水利建设工程有限公司强化科技支撑，推动企业创新发展和绿色发展。大力弘扬不等不靠、自立自强的精神，加大科技投入，注重人才培养，不断提升企业核心竞争力。该公司坚持人尽其才，首先在提高干部职工能力上下功夫，出资通过函授、委培等方式先后让62位农民工取得了中专、甚至大专学历，160人取得了高、中级技工职称；出资培养出建造师16人；水利、市政、公路、绿化等工程师48人；另有10余人在公司培养下成长为企业老总，他们有的成立了自己的公司，有的与公司合股成立了安徽益洋合肥、怀宁、庐江等分公司。同时，安徽益洋水利建设工程有限公司加大科研投入，推进绿色发展，2019年公司有四项水利工程环保技术专利获得通过；综合实力显著增强，2018年被水利部评为“AA级信用企业”，2019年被安徽省水利厅评为“AA信用单位”。

可以说，安徽益洋水利建设工程有限公司通过抓安全质量、重环保效益和实施创新驱动战略，有力地推动了企业的跨越式发展，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。目前，该公司在建工程11个，已步入健康发展的快车道。

构建和谐企业 彰显责任担当

安徽益洋水利建设工程有限公司董事长杨益付是六安市首届“创业之星”，她长袖善舞，既有着企业家的魄力和视野，又有着女企业家特有的干练和优雅；特别是身为企业掌舵人，她富而思源，富而思进，内外兼修，构建和谐，回馈社会，表现出新时代安徽益洋水建人应有的担当作为。

坚持以人为本，构建和谐企业。安徽益洋水利建设工程有限公司自成立以来，先后接收大中专院校毕业生22人，吸收农民工500多人，公司严格管理，与每一名工人签订劳动合同，足额购买养老保险等5险和工人意外伤害险，一般实行五天工作制和“双休”。同时为充分调动员工的工作积极性、丰富企业文化，公司开展了丰富多彩的文娱活动。每年春秋两季由工会组织员工分期分批外出旅游，确保每人每年至少一次长线加一次短线旅游，旅游费用公司全额报销；每年元旦，公司在舒城帅旺酒店召开年会，邀请所有员工及其家属欢聚一堂：派发红包、赠送礼品、歌咏比赛共庆新年。

该公司成立以来未出现一起劳资纠纷，上下齐心协力，为公司的发展努力奋斗。

助力脱贫攻坚，积极回馈家乡。安徽益洋水利建设工程有限公司坚持“企业发展靠民、企业壮大惠民”的新发展理念，公司身在家乡，心系家乡发展，积极顺应人民群众过上更加美好生活的新期盼。公司成立了以董事长杨益付为组长的扶贫攻坚小组，强化责任担当，对南港镇三冲村5户贫困家庭结对帮扶。针对每户情况不同，专门制定了帮扶计划，因地制宜、因户施策，以公司党员为主，包保到人，每月到扶贫对象家走访，了解现状，出谋划策；并购买大米、菜油、劳动工具等生产生活用品走访慰问扶贫对象。截至2018年底，所有结对帮扶户已全部脱贫。三冲村最偏远的毛岭组地处鹿起山腹地，交通不便，为实现扶贫对象有条“好路”的心愿，公司出资15万元，于2019年春节前将水泥路修到了村民门前。2016年以来，公司积极响应舒城县脱贫攻坚领导组“百企联村”号召，共结对帮扶贫困群众37户，资助“双女户”大学生2名，帮助贫困户新建住房6间，公司共救助资金43万元。另外每年向希望工程提供助学资金5万元。今年新冠疫情爆发时，公司第一时间联系捐款、捐物，为晓天镇、南港镇捐出口罩、消毒液和体温枪；因防疫物资紧缺，还将公司准备复工用口罩、消毒液捐给了南港镇三冲村。

抗洪抢险，当仁不让。今年入梅以来，我省先后出现7次强降水过程，各地江河湖库水位迅速上涨。7月26日上午8时30分，杨益付董事长的电话

突然响起，电话里传来舒城县应急管理局领导的声音：柏林乡水灾严重，希望该公司能提供支援力量。

灾情就是命令。尽管是周末，而且因水灾206国道交通中断，作为董事长已经几天没能去合肥办公室，但她立刻拨通各路电话，召集人员，召开公司水利抢险救灾应急工程小组电话会议，半小时内组成抗洪抢险突击队并完成人员分工，将人员信息及救灾初步方案报送至县应管局。中午11时10分，所有突击队成员从合肥、六安、长丰等地迅速集结到舒城公司总部。

下午1时，抗洪抢险物资采购、集结、准备完毕；下午2时，突击队员们冒雨开赴现场；因现场断电，4台水泵无法工作，一台发电机负荷太大，公司当即斥资2万元新购一台发电机，三台汽油机水泵。下午3时，两台大型挖掘机及所有机械到达现场，大家立刻投入到紧张的抗洪抢险工作中。在抢险中，公司董事长杨益付、总经理孙邦承坚守一线，靠前指挥，确保“后勤”和“前线”物资供应。由于争分夺秒，奋力抢险，堤坝水位下降约15厘米，使水险减小。这时已是夜幕降临，参战的队员才想起从中午到晚上还未顾上吃饭……除了柏林乡抢险，该公司还积极参加千人桥镇的抗洪抢险工作，而且到8月份还一直坚守在现场，与当地政府共同谱写了抗洪抢险的胜利凯歌，为该县赢得抗洪抢险的全面胜利作出了积极贡献。“功崇惟志，业广惟勤。”面对成绩和荣誉，安徽益洋水利建设工程有限公司董事长杨益付没有丝毫满足和骄傲，她说：“荣誉只能代表过去。置身新时代，我们将不忘初心、砥砺奋进，为我省的水利事业和公司更加美好的明天而再作新贡献，再写新华章！”

（文/舒富建 周多文）