安徽工人日报社

2020-11-27
报刊:安徽工人日报

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借文明东风展职工风采

——宿州市总工会创建“文明单位”工作纪实

   期次:第7483期   

2020年,宿州市总工会在物质文明、政治文明、精神文明建设等方面取得显著成绩,在围绕中心工作、推动科学发展、坚持创先争优、促进社会和谐等方面做出突出贡献,并积极参与文明城市(城区)以及好人评选、志愿服务、网络信息传播等工作,效果明显,业绩领先,起到典型示范带动作用。2020年11月,市总工会荣获“全国文明单位”称号。

一、深化理想信念教育,不断增强政治引领力

一是强化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育聚共识添动力,发挥党组中心组理论学习、党性教育十分钟、党支部三会一课学习等作用,更加注重学习安排的计划性、系统性、实效性,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是考察安徽重要讲话指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2020年前三季度累计开展学习59次。组织编制《习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述和指示批示选编》,市总工会党组召开党组会30次,召开理论学习中心组学习会议13次。二是创新宣传教育。加强传播手段和话语方式创新,聚焦找准职工的关切点和共鸣点,巧用工会网站、微信、微博等网络平台,广泛使用“学习强国”学习平台,开展网聚职工正能量等系列活动86次,参加人数突破180万人次。三是是加强法制宣传。广泛开展学习《安徽省企业民主管理条例》《安徽省工会劳动法律监督条例》《安徽省女职工劳动保护特别规定》活动,全市共计开设5个《安徽省工会劳动法律监督条例》培训班,召开专题座谈会16场,开展法律服务活动22场。

二、强化责任担当,不断增强创建工作聚合力

一是强化组织建设。市总工会党组高度重视文明创建工作,成立了创建工作领导小组,组建文明办机构,明确人员责任,并随着人员变动及时调整领导小组机构,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部室抓落实的组织网络体系。严格制订、落实工会系统年度文明创建工作计划,做到有部署、有检查、有考核、有总结。把文明创建贯穿业务建设全过程,纳入重要议事日程,做到有组织、有人员、有目标、有举措、有经费、有活动。二是全面履行文行办职责。主要负责同志及班子成员充分发挥模范带头作用,全面履行文行办职责,指导推进142家窗口单位做实创建全国文明城市工作。编制《窗口行业创建全国文明城市指导手册》。2020年以来,出动408人次开展督查204次,共下发909份督办单,查找问题1371个。尤其是2020年7月以来,共出动216人次开展督查36次,下发460份督办单,查找问题460个,并推动全部整改到位。开展了窗口服务行业第三届“最美

文明服务窗口、最美文明服务职工”评选活动、宿州市首届保险服务业“诚信之星”颁奖仪式、全市银行业首届“诚信之星”评选活动、窗口行业“诚信建设万里行”主题宣传活动等,助推宿州市创建全国文明城市工作。三是机关文明创建工作成效显著。积极参加全市文明城市、文明家庭、文明社区等群众性精神文明创建活动。开展卫生文明科室等基层创建、评比活动。积极开展多种形式的警民军民结对共建、党员干部结对帮扶活动,积极参与公益捐款活动,热心支持社会公益事业,凸显工会工作特色。

三、践行核心价值观,不断增强建功立业凝聚力

一是大力弘扬劳动精神。深入开展“中国梦·劳动美·宿州篇章”主题系列活动“四个一”,即举办一次庆“五一”主题书画笔会、开展一次“弘扬劳模精神,展现劳模风采”宣传活动、开展一次《条例》宣传活动、拍摄一部《致敬劳动者》宣传片。举办全市“抗击疫情劳动闪亮”先进人物事迹报告会。组织27名劳模先进成立宿州劳模宣讲团,开展宣讲活动,此项工作被《工人日报》10月19日头版报道。二是组织职工建功立业。广泛开展“投身调转促·建功十三五”“当好主人翁、建功新时代”“中国梦·劳动美·宿州篇章”等系列主题竞赛活动和技术比武活动。积极选树一批社会影响大、示范效应强的先进典型。目前,全国级劳模27名、省部级劳模360名、地市级劳模365名。2020年命名金牌职工60名、宿州工匠10名。

三是深化职工书屋建设。2020年宿州市总工会申请建设全总职工书屋1个、便利站点2个、劳模书架3个;省总职工书屋4个、便利站点4个、劳模书架5个;建设市级职工书屋15家,职工书吧3个,目前已完成图书招标工作,力争年底前完成书屋建设。

四、坚持党建带动,不断增强党组织战斗力

一是落实工作制度。认真落实“三会一课”制度,开展专题研讨、组织生活会、上党课、党员活动日和党员志愿活动,建立健全“党建+文明创建”工作机制。二是组织党员活动。机关党支部积极组织党员参加志愿服务、党费划拨审计、文明创建路段执勤等一系列活动,定期组织党员志愿者开展“文明创建进社区”活动300多人次,强化党员意识,进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和组织力,把支部打造成党的坚强“战斗堡垒”。受疫情影响不宜外出,全体机关党员参加“清明祭英烈”网上签名寄语活动,传承红色基因,弘扬爱国情怀,缅怀先烈丰功伟绩。疫情防控阶段,发动市总全体党员为防疫捐款。三是组织党员学习。为全体党员选购《习近平谈治国理政第三卷》,组织观看《纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年向抗战烈士敬献花篮仪式》,组织开展《党章》《党内监督条例》《基层组织选举工作暂行条例》《民法典》等法规学习,观看警示教育视频《馗乡镜鉴》,对广大党员干部进行深刻教育,引导党员干部履行使命职责。

五、强化道德建设,不断增强文明创建吸引力

一是深化职工群众性精神文明创建活动。大力推动新时代职工文明实践中心建设,探索引入优质资源,为职工提供菜单化、个性化的文化服务。先后采取邀请专家培训、党建联盟活动等形式,举办《5G基础原理及产业应用》《民法典》专题辅导培训。加强宿州职工文化品牌建设,创作一批反映新时代宿州工人阶级精神风貌的文化精品。筹备建设宿州职工书画院(书画艺术培训中心)、宿州职工艺术中心等阵地,形成宿州职工文化设施的集群效应。二是打造“指尖上智慧工会”。打造出“指尖上的职工课堂”,构建好网上“职工学习园地”。设计完善网上教育引导项目。开展“我们的节日”等线上节俭过节活动,参与人数突破60万人次。参与全省“网聚职工正能量争做中国好网民”主题微视频征集活动,扩大网上网下“同心圆”。宿州市总工会微信号在全省地市级工会排名位居前列;连续2年宿州工会微博入围“全国工会十大微博”。三是开展“道德讲堂”活动。与中国人民银行中心支行共同举办以“诚信”为主题的道德讲堂,通过“看视频、作省身、讲故事、诵经典、谈感悟”,积极培育诚信文化,引导干部职工提高诚信意识。

六、创新服务理念,不断增强特色品牌影响力

一是弘扬劳模精神,展现劳模风采。创新“跟着劳模去扶贫”活动。开展劳模网上直播带货,创新打造23个“跟着劳模去扶贫”扶贫基地,共带动固定贫困户10702人、流动贫困户1785人,走出了一条“劳模创办产业基地、基地带动群众脱贫”的产业扶贫新模式。二是广泛开展职工普惠服务。职工网上普惠活动深受欢迎。“线上线下”,开展职工普惠服务。疫情期间开展职工心理健康服务活动,推出为期一个月的线上瑜伽减压公益直播课,54万人次参与线上教学互动;举办“舒缓压力快乐工作”心理健康专题讲座,引导职工合力处理自身情绪。开展线上普惠活动10余次,65万人次参与普惠活动;持卡优惠服务资金166.5万元。推送“五一学堂”教学课件、视频33件。办理网上工会业务7764件,办结率100%。积极参与“好网民”活动8项,征集作品106件,宿州职工作品《田间直播》荣获全国工会网聚正能量摄影作品征集活动一等优秀作品。三是助力疫情防控阻击战。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署,团结动员广大职工众志成城、共克时艰,彰显职工“娘家人”的担当和作为。全市各级工会坚持守土有责、守土负责、守土尽责,累计投入资金166.4万元,用于购买医用口罩、消毒酒精等防疫物资,慰问基层一线防疫部门及工作人员。助力复工复产,开展“网上就业创业援助月”活动,全市各级工会组织专场招聘会9场,参与招聘的用工企业133家,提供岗位15760余个,初步达成就业意向8625人,正式用工人数5400余人,其中农民工初步达成就业意向4407人。

(马全民 王超)

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