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默认金寨县始终认真贯彻落实国家、省、市就业创业决策部署，坚持就业优先战略和积极就业政策，积极适应疫情防控新常态，把握就业新规律，制定新举措，使各项就业创业政策落地生根、惠及百姓，实现了更高质量和更充分就业，保持了全县就业形势的总体稳定。近日，金寨县人社局被评为“第三届全省就业工作先进集体”。
增岗位、促脱贫。金寨县先后提出“两业脱贫”、“一业一岗”脱贫模式。通过开发村级公益性劳务岗位和居家就业岗位、精心组织开展精准对接招聘会、推进贫困劳动者技能脱贫培训、招募就业扶贫基地（车间）、实施就业激励等措施，有效地促进了该县贫困劳动者就业脱贫。全县共认定就业扶贫车间13家，就业扶贫基地34家，开发村级公益劳务岗位14281个；开展贫困劳动者技能脱贫培训班185期，培训贫困劳动者11372人次；举办各类就业精准对接活动200余场次，对接334家企业提供就业岗位6.2万个，帮助贫困劳动者县内就业21268人，县外转移就业17719人。2019年底贫困发生率降至0.31%，2020年4月，金寨县高质量退出贫困县序列。
强帮扶、兜住底。贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策，健全促进就业创业体制机制，大力促进高校毕业生、城镇就业困难人员、退役军人、残疾人等重点群体就业。研究出台了《就业扶持工程实施办法》。近年来，共计开发公益性岗位1122个，安排人员上岗607人，拨付补贴资金1395.19万元；开发就业见习岗位1211个，实际上岗见习821人，发放就业见习补贴402.62万元。全县8709名城镇失业人员实现再就业，通过各种渠道累计帮助就业困难人员实现就业4291人，基本实现了该县就业困难群体充分就业的工作目标，2019年底城镇登记失业率最低降至2.02%。
扶创业、带就业。抢抓跻身全国支持农民工等人员返乡创业试点县契机，全力支持返乡创业。先后三期共投入约1200万元在金寨现代产业园区、斑竹园镇、古碑镇、白塔畈镇建成农民工创业园，总建筑面积约20000平方米，先后为200余位创业人士提供创新创业空间。积极将金梧桐创业园打造成为了“省级农民工返乡创业示范园”。每年出台《金寨县创业担保贷款实施方案》，对劳动密集型企业，农民专业合作社、家庭农场、个体工商户等创业者给予创业担保贷款扶持，近年来，年均发放额近3亿元,累计帮助15000多人实现创业梦想，直接带动40000多人实现就业。紧贴金寨本土创业者实际需求，积极开展创业培训。全县已开展创业培训6期，培训学员400余人，培训后创办实体200多个。
重培训、强技能。积极推进建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度，全方位提升劳动者就业创业能力。通过整合培训资源，逐步形成了以金寨技师学院为主平台，各乡镇（园区）协同配合的技能培训新格局，在全县大力开展以就业为导向，多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，大力提升培训质量，促进实现“培训一人、就业一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供了强有力的技能人才支持。近年来，全县已累计实施就业技能培训21243人次，开展技能鉴定11674人次，培养中级工以上技能人才6000余人。
优服务，稳就业。2020年以来面对突如其来的疫情影响，为切实帮助企业渡过眼前难关，该县及时足额兑现各类涉企扶持政策，帮助企业减负减压稳定就业岗位，想方设法促进劳动者充分就业，保持了全县就业形势的基本稳定。目前，全县已发放小微企业新增就业岗位补贴96家、128.2万元，一次性稳定就业补贴8家企业、236.4万元，一次性就业补贴35.32万元，失业保险费返还627家企业、504.37万元，失业保险稳岗返还48家企业、900.85万元。
（潘宗阔/文）