本报讯 12月8日上午,记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,“十三五”时期以来,全省各级人力资源社会保障部门聚焦经济社会发展大局,人才队伍活力不断显现,截至2019年底,全省专技人才总量414.6万,较“十二五”末增长38.7%。全省技能人才总量达568.3万人,五年全省新增技能人才169.4万人。“十三五”时期以来,全省城镇新增就业339万人,年均增长67.8万人,完成“十三五”规划目标的113%。2017、2019年,我省分别作为全国5个省份之一,就业工作获得国务院督查激励,中央财政安排就业补助资金时给予倾斜和支持8.59亿元。今年前三季度我省城镇居民人均可支配收入29399元,同比增长4.9%,比全国平均增速高2.1个百分点,全国排第5位;绝对额列全国第14位,与全国差距同比缩小492元。截至今年10月底,全省职工基本养老、城乡居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到1271.9万人、3493.89万人、544.57万人、676.09万人,全部超额完成“十三五”目标任务。
我省深入实施新时代江淮英才计划,加大高端领军人才选拔培养力度,实施知识更新“531”项目,创新推行“江淮优才卡”制度。全面推进技工大省建设,实施高技能人才振兴计划,推行企业新型学徒制,开展“工学一体”就业就学试点。我省选手在第45届世界技能大赛中夺得建筑石雕项目金牌,实现金牌零的突破。截至2019年底,全省专技人才总量414.6万,较“十二五”末增长38.7%。五年全省新增专业技术人才115.6万人,其中高层次人才10万人,副高以上职称人数达24.6万人,其中关系在皖两院院士38人。全省技能人才总量达568.3万人,其中高技能人才157.2万人,较“十二五”末分别增长39.4%、41.2%。五年全省新增技能人才169.4万人,其中高技能人才47.8万人,获中华技能大奖1人、全国技术能手106人、江淮杰出工匠46人。
(本报记者 魏如冰)