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默认本报讯 为破解用工矛盾，满足企业用工需求，促进求职者就业，使广大失业人员尽快实现就业，马鞍山市人社部门多角度搭建对接平台，助力全市就业形势总体稳定，取得积极进展。记者了解到，截至目前，马鞍山市人社部门累计举办线上线下招聘活动279场，3150家次企业提供岗位2.79万个。
马鞍山市人社部门发布2021年度“2+N”招聘计划，常态化开展“周三就业招聘”“周六人才对接”主题招聘活动，让广大企业和各类求职者提前预知、提早安排。同时，广泛张贴、发放安徽公共招聘网系统的宣传材料，引导企业和个人注册使用招聘网平台办理求职招聘业务，并围绕高校毕业生、返乡农民工、退役军人、残疾人、退捕渔民、贫困劳动者等重点，因时因地制宜，组织开展具有地方特色的专场招聘活动。截至目前，通过安徽公共招聘网发布“2+N”招聘会145场、新增注册单位305家、发布咨询信息515条、招聘职位数1985个，招聘岗位数13730个。
与此同时，该市人社部门线上线下双向推进。开展2021年四送一服“春风行动”系列活动，举办各类线下招聘会促使该市重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受用工服务，实现开工复工有保障；使有转移就业意愿的农村劳动力、退捕渔民、重点帮扶对象、节后返岗农民工等能享受就业服务。人社部门还通过安徽公共招聘网、市人力资源网、市人才网、市人力资源微信公众号，加强线上政策宣传，举办线上招聘活动和岗位发布。指导县区开发微信招聘小程序，方便企业发布招工信息、求职人员快速搜寻意向岗位，吸引返乡人员就地就近就业。截至目前，累计举办线上线下招聘活动279场，3150家次企业提供岗位2.79万个。
此外，市县协调延伸推进。马鞍山市人社部门利用春节期间农民工返乡高峰期，加强企业用工宣传，将线下招聘会向乡镇、村延伸，组织重点企业开展“大篷车”送岗下乡活动，拉近了企业与返乡农民工间的距离，增强了服务就业的实际效果。针对有就业意向人员，包车前往园区、开发区重点企业参观面试，进行体验式招工，引导务工人员与企业招聘负责人、车间一线工人“零距离”沟通交流。截至目前，举办“大篷车”送岗下乡招聘活动15场，提供岗位信息近6200余个，发放招工宣传材料1.2万余份。
为提供精准招聘服务，马鞍山市人社部门举办专场活动重点推进，联合市妇联、市建管处、市台商服务中心等部门，在重要时间节点或固定日期，针对妇女、返乡农民工、退役军人等特殊群体及该市重点企业，举办个性化、专业化专场招聘会。针对返乡农民工，组织开展“暖春行动”暨返乡农民工专场招聘会，邀请 104 家企业参加招聘，提供 3326 个岗位，483 人达成初步就业意向。针对女性求职者，举办活动主题为“春风送岗、巾帼风采”女性专场招聘会，提供 2566 个就业岗位，吸引 2350 人入场求职，有 342 名求职者初步达成了就业意向。针对台资企业，举办“四送一服”台资企业专场招聘会，组织富港电子、华孚精密科技、中橡化学工业、乔崴进科技、茂迪新能源等17家台资企业入场招聘，提供 3747 个就业岗位，410 人达成初步就业意向。（本报记者 魏如冰）