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巢湖学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极开展职工职业道德建设和具有该校特色的道德实践活动，提升广大教职工的道德水准和职业操守，为推进地方应用型高水平大学建设、服务区域经济社会发展做好智力支撑。日前，该校被省总工会、省文明办评为“2021 年安徽省职工职业道德建设标兵单位”。
注重学习教育 提高政治素养
要搞好高校职业道德建设，首要的就是要坚定政治立场，提高广大教职工的政治理论素养。巢湖学院高度重视职工职业道德建设工作，将其纳入“十四五”校园文化建设规划，纳入文明校园创建计划，抓班子、带队伍，扎实开展各项学习教育活动。
广泛开展党史学习教育。学校党委中心组每月坚持学习，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、考察清华大学等重要讲话精神和中央、省委重要会议、文件精神。成立巢湖学院党史学习教育领导小组、巢湖学院党史学习教育巡回指导组，印发《巢湖学院党史学习教育实施方案》，明确23项重点任务。广泛开展党史学习教育，将百年党史作为党委中心组、教职工理论学习、“三会一课”等主要内容，组织校党委中心组学习5次，安排教职工政治理论学习4次，为处级以上干部、思政课教师、专职辅导员等配发《论中国共产党历史》等4本指定用书共计近1500余册。
深入开展专题宣讲教育。印发《关于做好党史专题宣讲工作的通知》，组建领导干部、教师、辅导员、学生骨干宣讲团，选派3名专业教师参加巢湖市党史学习教育宣讲团，邀请团省委副书记胡靖教授、安徽师范大学姚宏志教授、中国人民解放军陆军装备部“优秀共产党员”郭江来校做专题宣讲。扎实推进“我为师生办实事”实践活动。印发《巢湖学院“我为师生办实事”实践活动方案》，征集项目138项。各学院、基层党组织充分利用渡江战役纪念馆、西梁山革命烈士纪念馆等红色资源开展“清明祭英烈”等体验教学和主题党日活动，近2000人次到红色基地接受教育。
精心组织建党100周年系列庆祝活动。印发《关于开展庆祝建党100周年主题宣传教育活动的通知》，有序推进重点活动14项。组织全校副处级以上领导干部赴南山烈士陵园、银屏镇三胜村等地开展系列主题教育。开展“读党史守初心担使命”演讲比赛、“扬青年之声，颂百年华诞”师生征文比赛、“书百年党史，画青春篇章”师生书画展、庆祝中国共产党建党100周年艺术党课、“七一”升旗仪式、走访慰问等主题活动。
加强师德建设 提高道德修养
职业道德建设是师德建设的应有之义。近年来巢湖学院把职业道德建设寓于师德建设之中，切实加强师德师风建设。
该校成立师德师风建设委员会，制定《巢湖学院师德建设实施办法》，形成师德师风建设长效机制。建立学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，完善学生评教机制。发挥教职代会、工会、学术委员会、教授委员会等在师德建设中的作用，畅通师德投诉举报渠道。学习贯彻《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，将师德教育摆在教师培养首位，贯穿教师职业生涯全过程。严格教师准入制度，对新入职教师的思想政治、品德学风进行综合考察和把关，在优秀教师团队培养以及骨干教师、学科带头人和学科领军人物培育过程中设立师德教育方面的评价内容和考核标准。
通过师德师风演讲比赛、座谈会、观摩示范课等活动，搭建师德教育平台。鼓励教师参与学习考察、挂职锻炼、志愿服务等实践活动，拓宽教育途径，增强教育效果。强化激励惩戒机制，制定《巢湖学院教职工师德考核实施办法（试行）》，将师德考核结果作为教师资格认定、专业技术职务评聘、岗位聘任、评奖评优和年终考核的重要依据，实行“一票否决制”。完善师德表彰制度，开展“一先两优”“我心目中的好老师”评选活动。严肃惩戒师德不良问题，严格、及时、公正查处违反“红七条”的教师。
为陶冶情操，培养优秀品德，该校认真开展中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育。举办汤山讲坛、读书月、高雅艺术进校园等活动，通过举办中华经典诵写讲大赛、中华传统文化知识竞答大赛等活动，开展中华优秀传统文化教育。校党委获中组部党员教育中心等单位举办的“中华优秀传统文化知识竞赛”优秀组织奖。广大教师爱岗敬业、乐于奉献，该校杨芳、谢如龙两位老师喜获全省教科文卫体系统师德先进个人，校辅导员王倩喜获“安徽省先进工作者”荣誉称号。
为强化作风、加强党风廉政建设，该校制定《中共巢湖学院委员会开展新一轮深化“三个以案”警示教育的实施方案》，贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，有效治理“四风”问题。制定《巢湖学院深化廉政风险防控工作实施方案》，研究部署深化“三个以案”警示教育暨全面从严治党主体责任落实情况专项督查。举办“清廉中国”获奖作品展，观看警示教育片，赴白湖监狱实地开展警示教育，加强党风廉政建设和反腐败工作。学校领导班子连续四年在省委综合考核中获评“好”等次。
履行社会责任 工作成果丰硕
作为地方性应用型本科院校，巢湖学院以服务区域经济社会发展为己任，以服务求支持，以贡献促发展。积极利用区位优势，打造环巢湖区域经济文化研究高地，获批安徽省人文社科重点研究基地“环巢湖文化与经济社会发展研究中心”1个、省教育厅工程技术研究中心“工业陶瓷制备与应用工程技术研究中心”1个，成立“水环境研究中心”等校级科研机构22个，科技成果转化60项。整合人才队伍，围绕环巢湖区域的历史文化和旅游产业、生态环境与生态文明、创意文化与经济发展等开展专题研究，近年来获批国家级、省部级、市厅级课题112项，公开发表相关论文278篇，出版相关专著10部，其中获2018年安徽省社会科学二等奖、2011年全国优秀古籍图书二等奖各1项。同时，发挥科研比较优势，在政策咨询、文化遗产发掘整理、旅游线路开发、水环境治理、产品设计、人员培训等方面，主动对接地方政府企业，提供智力支持，服务社会能力日益提升。
学校具有良好的职业素养、职业技能和职业操守，积极参加培育和践行社会主义核心价值观的社会志愿服务、文明实践等活动。近年来，在服务人民群众、奉献社会，特别是在疫情防控、抗洪救灾、脱贫攻坚工作中做出突出贡献，具有较好的社会声誉、行业信誉和公众形象。学校职工职业道德建设工作成果丰硕，先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国文明单位、省文明单位、省文明校园、省劳动竞赛先进集体、全省高校党建和思想政治工作先进集体、安徽省大学生思想政治教育工作先进集体、省卫生先进单位、全省绿化模范单位、安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位、安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校等诸多荣誉。
巢湖学院将以荣获省职工职业道德建设标兵单位为契机，进一步解放思想，创新工作，努力把学校职工职业道德建设工作提升到一个新水平，办好地方应用型高水平大学，为地方经济社会发展做出新的更大贡献。
（文/舒富建）