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默认近年来，蚌埠市人社局创新运用社保基金征缴“加减法”，频打“高效办成一件事”、落实降费减负政策、精准服务行动等“组合拳”，用实实在在的“政策红包”为民营企业发展增添强劲动力。据统计，2024 年以来，该市社保基金征缴各项惠企便企举措已累计惠及民营企业 1.65 万余家，释放政策红利逾 1.72 亿元。
实践中，聚焦企业参保登记多头跑、材料繁、耗时长等痛点，蚌埠市人社局以数字化改革为突破口，全面落实企业参保“一件事”集成服务。通过打通社保、医保、税务等多个部门数据壁垒，将单位参保登记、参保单位人员减少等 21 项业务整合为“一链式”办理场景，实现“登录一个平台、填报一次信息、提交一套材料”即可完成全流程业务办理。
同时，进一步缩短网办审核时限，由 3 个工作日压缩至 1 个工作日办结，申报材料精简 60%以上。今年 1 月以来，通过安徽省人力资源和社会保障网上办事大厅、安徽政务服务网等网办平台，已累计审核通过 10588 人次的企业人员参保登记和人员减少业务，网办率已达 97%，企业办事效率提升约70%。
针对民营企业的经营压力，蚌埠市人社局严格落实阶段性降低失业保险费率政策，对全市参保企业执行失业保险费率由2%降至 1%的优惠政策，其中单位缴费比例由 1%降至 0.5%。通过建立“免申即享”经办模式，变“企业找政策”为“政策找企业”，确保惠企资金直达快享。截至 2024 年底，已惠及企业1.65万余家，降费金额逾1.72亿元。
为将最新的政策落实到每一户民营企业，今年以来，蚌埠市人社局组建社会保险征缴助企服务专班，通过“定期走访+专项对接”方式开展上门服务，一方面结合“社保进万家”活动，梳理汇编社保经办政策，主动向企业提供政策电子手册；一方面发挥“社保规划师”的主观能动性，针对专精特新、瞪羚企业和初创中小微企业等特殊群体提供参保规划等个性化服务。特别是对于企业反映的行政区划调整、历史欠费核销等56类高频问题，实行“收集-交办-督办-反馈”的全流程跟踪。截至2月底，已走访企业10余家，协调解决了企业的参保转移、社保退费等问题诉求。
据介绍，下一步,蚌埠市人社局将把服务触角延伸至长三角跨省通办以及外卖骑手等新业态群体保障等领域，打造“环节更简、速度更快、服务更优”的社保经办服务体系，为民营经济高质量发展注入更强底气。
（张闽生 谢薇）