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默认解决企业用工难的问题、解决企业专利申请难题、解决技术培训不足问题……为帮助企业高质量发展，奋力完成工业经济年度目标任务，黄山市黄山区于 5 月中旬在与企业和项目密切相关的单位中选派73名干部联系44 家重点企业（项目），帮助企业解决实际问题。
6 月 3 日，笔者来到黄山区工业园区，正好碰到黄山区选派干部焦蓓蕾和她的同事为企业带来了“福音”。据了解，自 5 月 20 日焦蓓蕾被选派到企业后，积极了解企业的需求和困难，通过积极对接“融杭”企业杭州杭诚信息技术有限公司的王克克经理，为他们提供了便捷的专利申请方法。安徽高创磁业科技有限公司负责人方红兵说：“真是感谢你们呀！了解我们的困难，还给我们推荐了专利公司，真的解决了我们的后顾之忧。如果专利申请成功了，我们公司下一步将积极申请高新技术企业。”
而在园区的另一家企业黄山耀利水上设备有限公司，其总务部负责人王洁如说：“早在二十几天前，这些选派干部便深入我们企业了解我们的需求，特别是市管局的汪丽媛股长到我们这边第一天，就看到我们这个企业还没有行业标准，指导我们企业规范企业标准，力争成为行业佼佼者。”5月20 日，他们还帮忙联系了中国计量大学黄光荣教授到企业查看公司产品、了解公司的发展情况，提出了切实可行的建议，黄光荣希望下一步能够邀请他们学校的塑料专家来企业提供更详细的指导意见。
据了解，自“千名干部驻企（项目）服务”工程实施以来，黄山区高度重视、迅速行动，充分发挥选派人员作用。从干部驻企服务工程、体悟实训人员工程，人才汇聚黄山区工程、选派干部下乡助力乡村振兴工程四个方面推进“四千工程”，想方设法了解企业难题，从政策、融资、人才、营商环境等方面主动帮助企业解决实际困难。
黄山区“四送一服”办公室负责人介绍道：“截至 6月3日，全区了解掌握企业目前需解决相关问题50个，已经解决了包含资金、专利申请及安排技术培训等方面问题 12 个，正在协调解决的有 33 个，其中突出问题就是招工困难方面的，有12个，还有5个问题正在进一步核实了解。”
（欧阳如晨）