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默认疫情防控期间，农民工就业可以享受哪些政策和服务？
答：（一）农民工就业方面服务对象：暂时难以外出且有就业意愿的农民工。
服务方式：1.开发一批就地就近就业岗位。
2.对确有困难的，按规定通过公益性岗位托底安置。
3.实施“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”的线上春风行动。
（二）农民工创业方面服务对象：有创业意愿的农民工。
服务方式：同等享受当地创业扶持政策，给予一次性创业补贴。
疫情防控期间，高校毕业生可享受哪些就业服务？
答：（一）各类高校毕业生就业现场招聘活动暂停，可以通过安徽政务服务网、阳光就业网等线上渠道享受就业服务。
（二）将适时通过视频直播等方式，开展个性化辅导，指导高校毕业生规划职业路径、增强职业素养、形成合理预期、提升求职能力。
（三）将适时组织有经验的职业指导师、心理咨询师和高校心理学教师，推出一批在线咨询指导课，开通心理热线。
（四）鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到，引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。公共就业人才服务机构要延长报到接收时间，可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续。
（五）视情调整2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间，笔试已经结束的推迟面试时间，调整后的时间将及时告知考生并向社会公告。
疫情防控期间，劳动者可通过哪些渠道求职应聘？
答：现场招聘和跨地区劳务协作、人力资源培训、供需对接会等聚集性活动暂停举办。求职者可通过中国公共招聘网、安徽公共招聘网等网络招聘平台投递简历，进行视频应聘、远程面试。
疫情防控期间，劳动者权益保障方面有哪些要求？
答：1.各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。
2.各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
3.对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。