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默认疫情发生以来,我省各类人力资源服务机构积极应对、主动作为，为疫情防控重点单位和复工复产企业提供人力资源支撑。截至2月底，全省参与支持企业用工的人力资源服务机构共计545家，占总数的61%，支持疫情防控重点单位数1.7016万家，支持疫情防控重点单位用工数11.6022万个，举办网上招聘会916场次，岗位匹配数25.4497万个，为劳动者和用人单位提供服务17.8541万人次。
复工复产的好帮手
为有效解决复工复产企业用工困难，合肥、阜阳、宿州等地人力资源服务机构，综合运用线上服务对接、用工信息推送等方式，组织开展“共享员工”“送人到岗”“接你返岗”等活动。安徽申博人力资源公司、中智安徽分公司、皖信控股集团等机构帮助海尔、联宝电子、美菱、恒新基电子对接世纪金源、安徽卓泰、上海华铁、四川长虹、安徽金陵大饭店，累计上岗“共享员工”1578人；蚌埠市6家人力资源服务机构与重点用工企业签订人力资源服务合作协议，建立复工复产企业用工需求清单。
为确保疫情防控期间“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，全省各类人力资源服务机构加大线上招聘力度，提前发布线上招聘工作安排。举办“2020年安徽省春季网络招聘大会”，集中宣传相关岗位信息，为离校未就业的高校毕业生推送网上求职宣传短信4万余条，为用人单位推送网上招聘宣传短信3000余条。
人社政策的宣传员
疫情防控期间，人力资源社会保障部门为做好“稳就业”“保民生”等工作，出台了一系列的应对措施和政策，解决好政策落地的“最后一公里”问题，成为关键。这其中，人力资源服务机构发挥了不小的作用，弥补了基层人手紧缺的短板。安徽省环安服务有限公司积极落实人社服务专员制度暨稳就业工作包保帮扶制度，对近期制定出台的稳岗就业、劳动关系、人才支持等政策措施，进行宣传和引导，使企业周知人社政策，为企业全面恢复生产经营和满负荷运行做好人力资源和社会保障支撑；重点对“四上”复产复工企业实行包保负责制，落实精准服务；同时为了惠及更多的企业，有计划地开设网络直播，在线为企业送政策、送信息、送服务，开展线上交流互动。
履行社会责任的担当人
疫情面前，没有一个人是局外人。全省人力资源服务机构认真履行社会责任，严格落实自身复工管理和员工教育工作。中国合肥人力资源产业园对入园复工的人力资源企业，加大日常监督管理，落实疫情防控措施，确保人员安全。与此同时，全省人力资源服务机构还积极捐款捐物助力疫情防控。中智合肥产业园管理有限公司母公司中智集团向湖北省捐款500万元，皖信控股集团先后向肥东红十字会和北京韩红基金会捐款合计36万元，远创人力资源集团向瑶海区政府捐赠10000个口罩等物资。