安徽工人日报社

2021-08-13
报刊:安徽工人日报

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    摘要:本报讯8月10日,蚌埠市第五届职工技术创新成果评选工作正式开始。目前,申报工作已经启动,9月22日截止。据了解,蚌埠市职工技术创新成果每两年评选一次。评选范围包括2019年以来,蚌埠市境内各类企事业单

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  • 炎炎夏日“送清凉”丝丝关怀沁人心

    摘要:骄阳似火,气温攀升,连日来的高温天气,考验着奋战在一线的广大职工。近日,全省各级工会组织纷纷行动起来,通过开展多种形式的“夏送清凉”活动,让广大一线职工感受到工会组织的关怀和温暖。明光市总工会:慰问疫

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打造“服务职工综合体”提升职工幸福感

   期次:第7657期   

“我们以前在企业内部也搞过技能比武,但一直推广不出去。在去年举办的贵阳市经开区首届‘经开工匠’评选活动中,我们企业共有87名技能人才报名参评,其中 8 人进入路演答辩环节。对很多技能工人来说,这是他们的‘首秀’,大家都感觉技能人才得到了重视。”贵州华烽电器有限公司人力资源部部长赵焕利近日告诉记者。

(《工人日报》8月3日1版)大家为什么都感觉技能人才得到了重视,答案在哪?据媒体报道,近年来,贵州各级工会组织积极适应职工群众需求变化,以满足职工美好生活需要为目标,打造“服务职工综合体+职工生活幸福企业”网络,运用线上线下资源,服务方式从“工会定单”向“职工点单”转变,努力改善职工生产生活条件,职工的获得感、幸福感有了明显的提升。

职工是企业最宝贵的财富,也是企业发展的源动力。有幸福感的职工相比于缺少幸福感的职工,更有学技术的热情,更富有创新活力,更能在职工技能比武中大显身手,也就更能为企业、为国家创造更大的价值。

笔者以为,工会作为职工利益的代表者和维护者,最了解职工的所思所想所盼及对美好生活的需求。打造“服务职工综合体”,提升职工幸福感,是新时期工会服务职工方式方法上的一种与时俱进。从一定意义上来说,职工幸福感和企业的发展,两者紧密相连。企业要求职工“爱企业如家”,没有错。可企业首先要像个家,把职工视为家里人,让职工感受到家的温暖和幸福,职工才能满怀幸福感恩之心为企业发展攻坚克难贡献力量。总之,职工幸福感和企业的发展,两者相辅相成,相互促进,企业只有关注和提升职工的幸福感,才能实现健康持续发展。

(周家和)

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