坚持党建引领创新驱动发展

近年来，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂（简称“芜烟”）以党建引领发展、以创新驱动发展、以实干担当责任，用党建的质效和企业的高质量发展践行“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的治企理念，走出了一条全面升级的发展之路——企业产值、税利逐年稳步增长，2020 年企业实现产值相比2015 年翻番，2020 年被安徽省授予“首批省级创新管理示范企业”、荣获2018-2019年度全国“安康杯”竞赛优胜单位，并有多个集体和个人荣获省市级表彰；今年“七一”期间，该厂党委书记、厂长黄剑被评为安徽省“优秀党务工作者”，另有一名党员被评为芜湖市优秀共产党员，一个党总支被评为芜湖市先进基层党组织。

芜湖卷烟厂隶属于安徽中烟工业有限责任公司，现有在岗职工947人，其中在岗党员402人，占比42.92%。作为一家与共和国同龄的国有企业，企业党委始终将坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”。特别是2015年以来，企业党委深入贯彻全面从严治党要求，坚持“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”治企理念，持续推进党建融入生产经营彰显价值、党员融入队伍建设彰显活力的“双融双显”工作，注重贴近实际解决问题抓好落实，在两手抓两手硬、相促进互赋能上取得积极成效。

真抓实干 党委带头动能强劲

芜烟党委以强化班子自身建设为基础，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习最新讲话精神，以读书班等方式集中学习、研讨落实措施，坚持和发扬党的优良传统，严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，公开承诺班子成员践行“三严三实”五条行为准则，认真落实上级巡视巡察整改要求，自觉接受组织和干部职工监督，以负责任的班子树牢党组织的良好形象。

芜烟党委以抓实责任制为“牛鼻子”，主动对标主体责任，对标中央和上级要求，加大人力、经费、时间等党建资源投入力度，组织制定实施主体责任清单、党风廉政建设“两个责任”办法、党支部工作运行管理办法，带头落实厂领导“双联系”、双重组织生活、“一岗双责”等制度规定，不断完善企业年度党建工作任务分解落实机制，持续推进企业党建工作机制与企业治理体系的贯通联动，有效破解了基层党建“两张皮”的老大难问题，以身体力行担当全面从严治党的落地责任。

芜烟党委班子立足真抓实干，企业党委动能强劲，用一项项制度、一条条规矩，将自身打造成政治过硬、对企负责、团结有力的党委班子。2019 年承办安徽中烟基层党建工作现场会并在会上作典型经验分享，企业党委荣获芜湖市“先进基层党组织”，主要做法在多次接待地方同行的观摩交流中获得广泛认可。

建强支部 党建势能不断彰显

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，加强党支部建设，关键是从严抓好落实。芜烟党委深知，只有树立党的一切工作到支部的鲜明导向，通过贯通联动抓好支部、建强支部，才能不断彰显企业党建势能。

芜烟党委以便于联系、便于工作为原则，动态调整支部设置，推行“支部建在班组上”系列优化措施，保持支部的适宜性，企业现有 3 个党总支和 7 个党支部。以能力作风建设为重点，将支部委员岗位作为企业锻炼干部、培养人才的重要平台，认真组织开展党务骨干年度培训，企业现有专兼职党务人员88人，平均年龄38岁；承办全国烟草行业党支部工作标准化规范化建设试点任务，在提升支部基础工作水平中为行业提供了有益借鉴。同时，以实施党支部清单管理和考评为抓手，对照党支部职责和党委工作要点，按年组织编制支部考评清单，抓细过程指导和督促，组织支部书记年度述职评议，推行考核结果与企业中层干部“双向挂钩”办法；推行面对面观摩指导措施，厂领导和党建部门不定期列席各支部委员会会议，观察议事过程，交流方式方法，不间断地帮助班子提高责任心和能力水平，形成了支部有事要做、有人做事、做有效果、持续改进的良性机制。

2017 年以来，三个党支部受上级党组织表彰，企业党委抓支部建设的有效做法两次入选全国烟草行业有关典型案例，为行业和地方党组织提供了有益借鉴。

突出本色 红色引擎持续发力

企业发展，人是基础，党员是关键。党员要领先。芜烟党委以实施“党员领先行动”为抓手，以支部为单元，针对问题、突出个性，因时制宜，因支部制宜，持续完善企业党员在政治合格和作用领先两大维度的评价体系，打通员工评价和党内评议，贯通过程性考察引导、支部分析研判和“四种形态”运用，推动形成党员党内表现、岗位能力业绩评价和党员民主评议、评先评优、成长成才的党员先进性建设系统，着力使党员始终保持“该有的样子”，将党员先进性转化为企业人才优势。三年来企业共有 37 人次党员受到上级表彰，党员在全员年度绩效考核为优秀中的占比由 2015 年的 35%升至 2020 年的 51%，在中级以上专业技术人才中达到 76%，在获得市级以上荣誉中占比66%，党员队伍整体形象得到较大改善，先锋模范作用在日常工作学习中持续释放。

党员带着群众一起干。芜烟党委以党支部为主阵地，大力推进党建带工建促团建的“三建联动”，扩展平台、充实资源，全面赋能党支部，推进党支部围绕重点、服务大局，组织党员在课题攻关、市场突破等企业中心任务中干在实处走在前，组织干部职工在地方扶贫助困、疫情防控、防汛抗旱等工作中积极贡献。仅2020年就组织员工个人防疫捐款26万多元、购买扶贫产品120多万元，企业向地方公益捐款 400 万元，实现各类灵活就业近 1000 人。近期，芜湖市主城区开展全员核酸检测工作，芜湖卷烟厂90名党员火速集结为“芜烟党员志愿服务队”，前往结对共建社区的核酸检测采样点，帮助维护现场秩序、登记人员信息，以实际行动践行“党有号召、我有行动”的承诺。

涵养企业内部良好生态。芜烟党委以日常思想政治工作为基础，认真落实意识形态工作责任，开通“芜烟大家庭”微信平台，推行“四必访五必谈”工作法，精心设计和组织国庆、七一等大型主题活动，在全体员工中深入开展“四史”学习教育，引导员工践行社会主义核心价值观和“国家利益至上、消费者利益至上”的行业核心价值观，以充沛的内生动力和良好的政治生态履职尽责、建设企业、服务地方和国家经济发展。

（汪健 张明虎 舒富建）