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默认本报讯 “今天，我学到了沟通交友的技巧，认识了很多新朋友，加入了微信群，互留了联系方式。”一名毕业于内蒙古科技大学的青年职工说，“我的几位师兄就是通过咱们矿区工会红娘们帮着成的家，我期待不久的将来我也能迎来一份真挚的爱情，实现成家立业、扎根矿区的愿望。”
8月13日，在淮北矿业集团公司机关办公大楼职工书屋，来自矿区各单位的 20 余名优质毕业生和市区的姑娘们在这里相聚、相识，参加由集团公司工会主办的青年恋爱课堂之“沟通技巧”沙龙活动。一个主会场，29 个基层分会场同步直播，共计400余名青年职工受益。
近年来，淮北矿业集团工会在矿区组建了“红娘”团队，组织交友活动，拓宽单身青年交友渠道，促进青年人才在矿区立业、成家。每年新分配毕业生入矿后，在集团工会女工部的指导下，各单位“红娘”及时了解青年婚恋交友情况，根据青年意愿登记造册。
自2019年上线单身青年管理系统以来，已陆续登记青年信息446人，并根据脱单情况及时更新。如今，单身青年管理系统成为“红娘”的信息库，对有意愿交友又没有途径认识异性朋友的职工，工会“红娘”也会为其查询条件匹配的青年，再根据附后的“红娘”联系方式联系到相关青年，这样细致的管理既能保证信息的真实又能保护青年个人信息的隐私。
与此同时，矿区红娘 QQ 群也同步发布单身青年职工信息。热心红娘们会根据自己掌握的单身青年信息，及时帮助牵线搭桥。“去年‘520’活动结识的一对青年男女，现在孩子出生了。前不久，矿工会还送去了孩子的‘满月’礼物……”桃园矿工会女工主管蔡慧和兄弟单位的工会女工负责人分享“红娘”经验和喜悦。
各单位工会女工工作负责人化身义务红娘，同时吸纳热心女工委员和协安志愿者加入，基本上每个单位都有2至3人的红娘志愿者，华塑股份还组建了“红娘协会”。成人之美已成为目前女工干部热衷的奉献。矿区工会“红娘”志愿服务队，从一开始的36人壮大到现在的98人团队。
仅去年，“红娘”团队就为200多对青年牵线搭桥，近30对适龄男女成功组建幸福家庭。今年以来，工会“红娘”团队举办青年恋爱课堂三场，线下集中活动 5 次，线上线下参与青年近千人，现场促成男女青年建立联系50余人次。
（张瑛）