本报讯 8月27日下午,省劳动人事争议仲裁院法律援助工作站揭牌成立,劳动人事争议调解仲裁与法律援助将贯彻法治要求,为低收入劳动者,特别是农民工、工伤职工开辟一站式维权“绿色通道”,最大限度减少维权成本。“新的经济和用工形势下,劳动人事争议案件数量不断增多,处理难度不断增大。近年来,省仲裁院劳动人事争议案件呈逐年增长态势。尤其是近三年来,每年受理案件都在500件以上,这给劳动人事争议的化解工作带来巨大压力。”省仲裁院院长陈学明介绍道,“从申请事项来看,有关劳动报酬、工伤待遇的争议达八成以上。从提交仲裁申请的劳动者看,大部分法律知识欠缺,存在着仲裁申请书不会写、法律权利和义务不清楚等问题,不仅不能依法依规维权,也大大影响了争议处理进程。作为省仲裁委的办事机构和准司法机构,在立案的时候我们再就实体性的法律对劳动者(农民工)过多地解释的话会影响我们的中立性。如果有一些法律政策,包括实体的咨询,由公益律师来对他们进行专业指导的话,那就能有效弥补我们工作中的一些短板。”
据了解,法律援助工作站具有服务援助内容全面、工作方式灵活等特点。劳动者可以针对支付劳动报酬、经济补偿等不同事项寻求免费的法律援助,实现了法律援助与劳动争议仲裁及后续诉讼程序的有效衔接。
法律援助工作站将按照《法律援助法》《安徽省法律援助条例》和工作站管理有关规定,规范法律援助工作站管理,加强法律援助业务指导监督,发挥法律援助工作站作用,积极引导劳动者依法、理性维权。陈学明介绍道,希望值班律师要像“服务员”一样,尽职尽责,满足群众特别是低收入劳动者对调解仲裁法律援助工作的需要。下一步,法律援助工作站将深入践行以人民为中心的发展思想,把妥善化解劳动人事争议作为深入贯彻落实构建和谐劳动人事关系工作的有力举措,作为深入开展党史学习教育的基本着力点,切实把学习成效转化为仲裁工作的动力和成效,扎实开展好“我为群众办实事”实践活动;持续完善法律援助工作站的工作制度,进一步与省法援中心加强沟通协作,逐步扩大调解仲裁法律援助覆盖面,并配合相关部门和单位开展法律知识宣讲、以案释法等活动,引导劳动者依法维权。同时,将充分发挥法律援助作用,切实解决广大劳动者特别是生活困难劳动者、农民工群体依法维权实际困难,努力为劳动者提供优质、高效、便民的仲裁服务。
(本报记者 魏如冰)