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默认在铜陵有色冬瓜山铜矿千米井下，有一群劳模常年奋战在生产一线，他们宛如幽深矿井中的一盏盏“明灯”，用爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的精神影响和带动身边的工友，为企业生产和发展共同努力。
蔡顺利：兵头将尾走上管理岗位
自 2011 年蔡顺利担任采矿工区出矿一班班长以来，出矿一班不仅每年完成出矿量 150 万吨左右，占全矿坑下出矿总量的三分之一多，而且连续多年实现了“零工伤”“零事故”。在这背后，是蔡顺利的默默奉献。他每年奉献休息日达一个月之多。
蔡顺利不仅是冬瓜山铜矿首席铲运工，还是铜陵有色集团公司首位“岗位之星”。2015 年 4月，他被评为集团公司劳动模范；2016 年，他获得铜陵市五一劳动奖章、全国有色金属行业劳动模范称号；2017年，蔡顺利当选安徽省劳动模范。
“井下工作虽然很苦，但我对它很有感情。”蔡顺利的话朴实无华。
蔡顺利自从当班长后，加强班组管理，要求班组成员做到安全管理常态化、出矿管理高效化、成本管理节约化、设备管理精细化、5S管理标准化，并通过TPM（全员生产维护）管理，使设备性能达到最优，全班 10 台铲运机的运转率达到 95%以上。蔡顺利在担任班长期间，班组每年比其他生产班多出矿达10万吨。
“蔡顺利最大的优点是组织协调能力强，善于管理，今天的事今天完成，从不拖拉。”采矿工区党支部书记、区长苏青说。
2020年3月，蔡顺利被任命为采矿工区副区长，分管生产工作。
洪健康：从“出矿状元”到“安全官”
在井下摸爬滚打二十多年的洪健康至今还没有离开井下，他干过打眼工、出矿工，当过出矿一班副班长兼任出矿组长。十年来，他带领组员累计出矿 448 万吨，并因此获得“铜都劳动奖章”、省青年岗位能手、全国有色金属行业劳动模范等9项荣誉。
“他的铲运机操作技能非常强，处理急难险重工程经验丰富，还特别能吃苦。”这是大家口中的洪健康。
更换直径 2 米多高的进口铲运机轮胎所用时间是影响出矿量的重要因素。“有的出矿组半天也换不好一个铲运机轮胎，而洪健康两个小时就能更换好。这是他的过人之处。我那时候和洪健康同是班长，我打心眼里佩服他。”蔡顺利说。
在日常工作中，洪健康非常勤奋，早下井、晚上井，每天比别人多工作1小时，对设备进行保养，对现场顶板安全进行检查，对出矿线路进行5S管理……
2017年，采矿工区加大安全管理力度，任命生产经验丰富、责任心强的生产骨干为安全员。洪健康担负起了“安全官”这个重要任务。“我们现在每天有十多个掌子面同时作业，洪健康每天巡查要走几公里路。他遇到安全问题，从来都是铁面无私，要求立行立改，守护矿山平安。”苏青说。
赵金星：矢志做井下“金星”
46 岁的赵金星是一名“矿二代”。从进矿上班第一天起，他心中一直牢记父亲的教诲：工作要干出个样来，要成为矿山的一颗“金星”。
26年来，赵金星扎根井下，一步一个脚印，从井下一线铲车工到采矿工区出矿一班副班长、班长，并成为矿级标兵。2019年，他获得铜陵市劳动模范称号。
“赵班长有一股子拼劲，带动了咱们班组人员的干劲。不管面对多么复杂的条件和多么大的困难，他在搞好安全生产的同时，总是想方设法提高回采率，力争多出铜、出好铜，班组生产任务完成率达 100%。”这是该区员工对赵金星的评价。
2018 年 7 月，冬瓜山铜矿负 875 米 60-8 号采场因垮落已被封闭，后经发现该采场仍存有大量矿。为做到“吃干榨尽”，该区决定二次回采。接到任务后，赵金星立下“军令状”，带领一个小组人员成立突击队，克服残矿二次回采大块多、二次爆破频率高、作业效率低、安全风险大等不利因素，经过近两个月的奋战，回收矿石2万多吨。
据悉，赵金星所带班组有30人，大型无轨设备铲运机8台，承担年出矿任务 180 万吨。班组的无轨设备是提高生产效率的重要装备，也是费用支出的“大户”。为时刻敲响降本增效警钟，赵金星自制看板悬挂在采场上，每班除安全、生产、设备等情况说明，还特地对如何节约材料备件提出几条“旁白”。
在工友眼里，他既是一个“抠门”的人，又是个“能人”。今年前9个月，赵金星所在班组共节省材料费几十万元。（夏富青 汤菁）