放大
缩小
默认浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇总工会针对人手紧缺、力量薄弱等现状，成立了一支由24位工会工作行家里手组成的“工会专家团”，壮大了基层工会力量，推进了工会各项工作在企业和职工中落地。
开展对困难职工帮扶，是工会的优良传统。开展对基础薄弱的工会帮扶，是工会优良传统的一种延伸。这种帮扶不是“物”，而是“力”，可谓是工会工作的创新。
现实中，基层工会人手紧缺，力量薄弱的问题带有一定的普遍性。尤其是非公企业，工会主席大多是兼职的，有的又经常更换，不确定性较为突出。在这种情况下，要做好工会各项工作，困难不小。嘉善县姚庄镇总工会在镇党委的支持下，成立“工会专家团”，通过专家的助力，解决了基层工会的诸多问题，并取得较好成效，其做法值得借鉴。
基层工会工作千头万绪，而不少重点工作专业性强，且带有一定的技巧性。比如，工资集体协商、职工技能提升、职工代表大会、职工之家创建等，这些工作大多是工会基础性工作，又事关工会组织职能、作用发挥的重要组成部分。工会要做好这些工作，往往要投入相当的力量和精力，从广泛调查职工意见，到参与具体的法规制定；还有日常了解社情民意，向企业行政反映职工心声；就具体问题与各部门的沟通协调。由此，上级工会根据基层不同情况，指派工会专家有针对性进行现场指导，其实是最好的智力帮扶，这种“给力”正是基础薄弱工会所十分企盼和需要的。
给基层工会以智力支持，很有必要。在应对劳动关系领域不时暴露的新问题，创新的压力时时考验着各级工会。近年来，诸如非公企业试行工会干部专职化，行业化工会联合会的建立，新业态灵活就业人员入会等等，工会工作的每一步推进都是工会干部的大胆创新、勇于实践的成果，成绩有目共睹。
“工会专家团”通过“靶向施治”，助力基层发展，将会使基层工作的实务不断走向规范，前景可期。