本报讯 近期,为及时解决疫情防控下企业用工难题,合肥大建设计划首次推出“共享用工”。现阶段已启动全市建筑企业摸排调查,优先保障市重点民生工程在建项目不缺人、不停工。
针对疫情防控,合肥市出台了一系列政策和措施。全市在建项目的施工人员实行“两点一线”闭环管理,原则上不得离肥出市;企业中层以上管理人员下沉项目一线开展值守工作;每周组织两次全员核酸检测;要求建设项目近一段时间暂停接待和招录外来人员,不得私招乱雇临时工等。
合肥在建项目工地积极落实疫情防控政策,但严格管控人员流动,导致部分在建项目可能会出现用工缺口的问题。为此,合肥市城乡建设局打造用工统筹共享模式,统筹劳务作业资源,合理分配调度。通过收集全市可调配的劳务人员信息,开设专门的“热线电话”接收项目用工需求,为建筑劳务资源供、需双方“牵线搭桥”。在建筑劳务资源统筹共享模式下,将以全市重点民生工程项目为最高优先级,保障重点工程项目正常有序推进。对于本市有用工缺口的建筑企业和重点工程项目,可拨打热线电话 0551-62838016 进行咨询、登记。自 4 月 7日起,合肥市城乡建设局已开始对全市近期在肥可供统一调配的劳务人员作业工种、数量进行统计。
截至4月9日,初步统计上报在肥建筑劳务企业人员情况160家,可调配用工的总人数超过1.6万人,包括建筑普工以及电焊工、架子工等特殊工种。
(本报记者 胡佳佳)