安徽工人日报社

2022-05-09
报刊:安徽工人日报

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  • 健康培训

    摘要:?为了提高员工的自我保护意识,保障员工的身体健康,近日铜陵市华兴化工公司组织硫酸厂、嘉尚能源公司、精细化工公司的主要负责人和职业卫生管理人员,开展职业病防治知识培训。图:培训现场杨靖/摄

  • 网络维护

    摘要:金隆铜业公司注重提升网络意识形态安全,对中心机房实施封闭管理,定期跟踪检测网络服务器,避免网络数据外泄,确保信息系统稳定运行、不受攻击。图:信息技术人员正在对中心机房内的网络服务器进行维护。章庆/摄

  • 换书交友

    摘要:淮北矿业集团朱仙庄矿团委积极引导青工多读书、读好书,并设立青年书屋,利用业余时间开展换书活动,青工可将自己喜爱的书籍推荐给工友,也可以把自己闲置的书籍提供给其他青工挑选。图:两名职工正在相互推荐书籍。

  • 谁是“千里马”?赛场说了算

    摘要:本报讯日前,淮北矿业集团临涣选煤厂在全体职工中公开选拔竞聘“工匠”和“技术能手”,打破以往车间推荐、厂职能科室评选的传统选拔模式,采取预赛、初赛、决赛三级竞争淘汰机制和机考、笔试、实操全面PK方式,为

  • 怀宁县筑牢防灾减灾救灾防线

    摘要:本报讯今年以来,怀宁县多措并举扎实做好防灾减灾救灾工作,从源头上防范化解群众身边的安全风险,真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前,尽最大可能减轻灾害事故风险,切实提高人民群众的幸福感、获得感、安全感。怀

  • 安徽送变电公司“监”定不移保安全

    摘要:本报讯“疫情防控是一场没有硝烟的战争,越是形势吃紧,越要体现我们纪检干部的责任担当!”日前,安徽送变电公司纪委办负责人在疫情防控专项监督动员会上说道。本轮疫情发生以来,公司纪委始终把疫情防控监督作为当

  • 倾力当好职工护“胃”队

    摘要:“食堂的小宋来啦!盒饭到喽!”“小宋辛苦了啊!”“不辛苦,可以开饭了!”宿舍值班室的工作人员纷纷向宋中标打招呼,这是大家最开心的时刻。“能让大伙们在这特殊的时期吃上满意的饭菜,再累也是值得的。”餐饮班

  • 刘玉芬:焊花飞舞写人生

    摘要:在安凯客车焊装车间,刘玉芬这个名字可是人人皆知,她焊接出来的产品是同事们学习的标准。刘玉芬是车间生产线上一名普通的焊工,也是首届“安徽工匠”。她用实际行动诠释着“工匠精神”。“我的父亲曾经是安凯客车第

  • 铜化集团:“抗疫优等生”夺得生产经营“开门红”

    摘要:笔者从日前召开的铜化集团一季度工作汇报会上获悉,一季度,铜化集团统筹抓好新冠肺炎疫情防控和生产经营工作,实现营业收入41.18亿元,同比增长16.75%;实现利润总额3.26亿元,同比增长26.03%

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谁是“千里马”?赛场说了算

淮北矿业临涣选煤厂打造人才选拔平台

   期次:第7830期   

本报讯 日前,淮北矿业集团临涣选煤厂在全体职工中公开选拔竞聘“工匠”和“技术能手”,打破以往车间推荐、厂职能科室评选的传统选拔模式,采取预赛、初赛、决赛三级竞争淘汰机制和机考、笔试、实操全面PK方式,为优秀技能人才脱颖而出打造公开、平等、竞争、择优的选拔平台。

近年来,临涣选煤厂深入实施人才强企战略,树牢“人才是第一资源”理念,推进“金字塔”式人才梯队建设,充分发挥工匠、技术能手在带徒传技、技术创新等方面的重要作用,为智能化选煤厂建设和企业高质量创新发展注入生机与活力。

该厂在“工匠”“技术能手”的公开选拔中,按照民主公开、注重实绩、群众认可、优中选优的竞聘原则,从全厂职工中筛选出符合条件的 377 名优秀技能职工进行“赛场逐鹿”。此次“工匠”“技术能手”的选拔共分浮选工、重选工、采制化工、电工、选煤设备维修工(电焊工)5 个工种,每个工种选取前 5名,第一名聘为“工匠”,第二名聘为“技术能手”,第三、四、五名为徒弟,分别给予不同奖励。聘期内,该厂要求“工匠”必须带 2 名徒弟,两个月进行一次开班授课;“技术能手”带1名徒弟,每季度进行一次开班授课,充分发挥“工匠”、“技术能手”的传帮带作用。

据了解,该厂还建立以赛促学的动态竞争机制,下一轮“工匠”和“技术能手”将以攻擂和守擂的方式产生,真正让“千里马”在赛场上脱颖而出。(石启元)

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