安徽工人日报社

2022-07-19
报刊:安徽工人日报

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  • 摘要:◆三部门联合下发通知要求做好“八一”期间拥军优属拥政爱民工作。◆我国拨付水利救灾资金4.68亿元支持地方水毁修复。◆《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》提出保障旅游休闲时间等10项重点任务

  • “四个坚持”跑出新就业形态劳动者建会入会加速度

    摘要:本报讯今年以来,马鞍山市总工会持续聚焦货车司机、快递员等新就业形态劳动者,把握“四个坚持”,跑出新就业形态劳动者建会入会加速度。坚持“借助外力”与“激活内力”融会贯通,凝聚工作合力。不断加强党建引领,

  • “食安封签”为外卖加上“安全锁”

    摘要:7月16日,淮北市相山区市场监督管理局执法人员,对辖区经营网络餐饮配送单位使用“食安封签”情况进行检查指导。当日,淮北市相山区市场监管部门印制100万份“食安封签”向外卖餐饮企业免费发放,全面推广网络

  • 《中国共产党问责条例》篇1

    摘要:问题:党的问责工作应当坚持的原则是?答:依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级负责、层层落实责任。问题:对党组织的问责方式包括哪些?答:对党组织的问责方式包括:(一)检查。对

  • “四个全力”落实落细稳经济一揽子举措

    摘要:本报讯为保障经济指标平稳运行,黄山市黄山区全面落实稳经济一揽子政策措施,各有关部门积极行动,亮出“组合拳”、打好“主动仗”,为稳经济、保增长提供强有力的保障。全力落实支持政策。严格落实新的组合式税费、

  • 恒源矿上半年修旧利废创效800万元

    摘要:本报讯今年上半年,皖北煤电集团恒源矿通过大力开展修旧利废活动,降低材料备件消耗,实现修旧利废创效843万元。恒源矿通过修订完善修旧利废管理工作体系,健全了修旧利废工作机制,明确了管理流程,提高了修旧利

  • 战高温保生产

    摘要:近日高温天气强势来袭,在合肥市循环经济园的合肥地方铁路货场内,工人们不惧酷暑、无畏“烤”验,坚守在露天的工作岗位上,为货物的正常运转贡献力量。李诚/摄

  • “暑”你最美——高温“烤”验下的水务人

    摘要:本报讯7月起,芜湖市持续高温,用水量也是一路攀升。近半个月时间内,日供水量已经三次刷新历史纪录,7月12日供水量达到历史最高峰70.09万吨。烈日炎炎,有这么一群人,他们还在热浪中前行,挥洒着汗水,忘

  • 深化“产改”应强化“三个意识”

    摘要:今年“五一”前夕,习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中再次强调:“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”“各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人队伍作用,使

  • 征稿启事

    摘要:追寻工运足迹,传承红色基因。本报将于7月起开设“追寻·安徽工运史”专栏,讲述安徽工运历史、工运事件、工运人物、工运史料背后的故事等,展现安徽工人阶级奋斗历程和工会工作创新发展过程。现面向社会各界人士征

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马鞍山市总工会

“四个坚持”跑出新就业形态劳动者建会入会加速度

   期次:第7880期   

本报讯 今年以来,马鞍山市总工会持续聚焦货车司机、快递员等新就业形态劳动者,把握“四个坚持”,跑出新就业形态劳动者建会入会加速度。

坚持“借助外力”与“激活内力”融会贯通,凝聚工作合力。不断加强党建引领,健全完善联动机制,深度整合工会力量,耕好新就业形态劳动者建会入会工作“责任田”。与市委非公工委联合印发《关于开展全市非公企业、社会组织党工共建劳动竞赛的通知》,进一步营造比学赶帮超的良好氛围,推动党建带工建、工建助党建工作再上新台阶。深化工会与工商联沟通联系机制,工作内容向新就业形态劳动者延伸,不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面。

坚持“工会组建”与“会员发展”统筹协调,深挖工作潜力。抓好“应建尽建”,抓实“应入尽入”,以“企业建”为先导,以“行业建”为重点,以“兜底建”为补充,做足做大“工会组建”文章。在全市1500辆快递车上张贴“扫码”入会海报,让快递员不仅仅成为扫码入会的宣传员,更是弘扬劳动精神的实践者;梳理持有从业资格证的货车司机名录,发动村、社区工会干部登门入户、动员入会,打好“会员发展”组合拳。修改完善《关于进一步加强区域性、行业性工会规范管理的(暂行)办法》,安排 120 万资金激励全市 541 个村、社区普遍建立区域性工会联合会,兜底新就业形态劳动者加入工会组织。

坚持“建会入会”和“关爱服务”双向提升,激发工作活力。开展暖心关爱活动,将新就业形态劳动者作为工会“四季送”活动重点对象,着力推动品牌服务向新就业形态劳动者延伸和覆盖,今年马鞍山市总本级安排 70 万元资金惠及新就业形态劳动者,向新就业形态劳动者送去清凉物资 1000 份,在全市 32 家快递末端站点投放饮用水、创口贴、防暑降温药品等,为快递小哥解决切实所需。向 6500 名新就业形态劳动者赠送互助保险,持续推进“司机之家”“快递员之家”等服务阵地建设。

坚持“集中攻坚”与“长抓不懈”有机衔接,保持工作延续。召开全市基层组织建设暨厂务公开民主管理推进会,开展新就业形态劳动者集中入会行动暨快递小哥“送清凉”仪式,印发《关于下达基层工会组织建设、厂务公开民主管理工作任务清单》《关于下达 2022 年度全市工会基层组织建设目标任务的通知》,将“集中攻坚”与“长抓不懈”有机衔接,进一步落实工作机制,确保工会工作事事有人管、件件有落实,进一步巩固成果、提质增效。

(马工)

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