一是协助企业建立健全疫情防控工作体系。全省各级工会协助企业建立健全疫情防控工作体系,共制定复工方案54339个,提供各类防疫款物超4000万元。
二是协助企业缓解劳动用工困难。全面搭建网上招工平台,指导企业采取“弹性员工”、“共享员工”等灵活用工方式,协助企业缓解劳动用工困难。
三是推动构建和谐劳动关系。联合印发《关于开展2020年集体协商要约行动的通知》,重点围绕稳岗就业等涉及职工利益调整的重大事项开展集体协商。
四是减轻企业特别是小微企业负担。从2020年1月1日起到2021年12月31日,对全省小微企业工会经费实行全额返还,并继续实施企业拨缴上级工会经费缓减20%的政策。
五是开展“五送三服务”活动。成立由省总领导班子带队的9个驻企服务员队伍,为企业送慰问、送政策、送法律、送安全、送保障。
同时全省各级工会深入了解企业复工复产情况和面临的困难问题,形成问题清单、对策清单、落实清单。
(摘自浙江省总工会交流材料)