放大
缩小
默认“上班时 ，我一天三顿都点外卖。”经过一个上午的 紧 张 忙 碌 ，从 事 赛 事 策划工作的刘清瑶快步走到楼 下 的 外 卖 柜 ，取 回 当 天的 午 餐—— 一 荤 两 素 的 米饭 套 餐 ，花 费 36.9 元 。 她工作的柏彦大厦位于北京市 学 院 路 商 圈 ，周 边 写 字楼林立，“附近的餐厅都被我 点 了 个 遍 ，我 在 繁 华 的商 圈 工 作 ，去 哪 儿 吃 饭 却成了难题。”
“去哪儿吃？吃什么？”对于一些职场人士而言，每到餐点，这个问题就像“我是谁？我从哪儿来？要到哪儿去？”的“终极三问”一样，让人困惑。
说没有地方可吃饭，显然是谎言。用餐需求大的地方必然不缺餐馆。有需求就有供给，这是市场规律。然而，职场人士到餐馆就餐，最怕碰上用餐高峰，看着档口排起的长长队伍和有限的用餐时间，许多职场人士心生焦虑。而同样让人焦虑的，还有用餐价格。
外卖市场的迅速发展，显然与这一情况有着莫大的联系。面对职场人士的需求，外卖同样问题重重，看似选择不少，但大多油腻且重口味。简单买一份盖浇饭或面食就要花费三四十元，轻食、健身餐的价格更高。
健康、经济、简单是绝大部分职场人士的用餐需求。在这一条路上，许多人开启了全新探索。
有人尝试自己做饭、带饭，但很快被现实打败，繁忙工作产生的精力消耗和动辄以小时计的通勤时间，让其只是“看上去很美”。
另一些人把目光投向了家庭小饭桌——“成人小饭桌”应运而生。但由于其数量少、订单量小、分布不均、饮食习惯不同等，难以解决职场人士普遍面临的用餐难题。订餐群里的客户流动性很强，进而导致配送难，影响经营者的积极性。
“民以食为天。”吃上健康营养、物美价廉的饭菜是劳动力再生产的需求，也是吸引人才、留住人才的有效办法。如今，用人单位是否有食堂成为了不少人求职时的重要考量因素。
然而，解决职工吃饭问题并开设食堂是需要成本的。场地、设施设备、人员成本、食品安全等问题，不仅考验着用人单位的意愿，还考验着他们的经济实力。
这个大难题果真无解吗？当然不是。有条件、有场所的单位，应该积极解决这一问题。这亦成为他们吸引人才、留住人才的一种方式。而对于一些不具备条件、能力不成熟或场所不宽裕的单位而言，联合设立食堂这一办法可以降低成本、减轻压力。有的地方则进行商务楼宇集中配餐推介对接，有的地方实施“白领午餐计划”……
有问题就会有答案。只要社会及用人单位重视、探索、行动，“吃饭问题”就将不再是问题。