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默认1. 助推产业工人技能提升。联合省直厅局组织开展工业机器人设计、快递投递、5G业务操作等技能比赛380余项、1400余场，授予 48 名省级技能竞赛优胜选手省五一劳动奖章荣誉称号，发动114万名产业工人开展岗位练兵和技术比武。组织职工参加长三角地区燃气、纺织等行业技能竞赛、G60 科创走廊九城市劳动技能竞赛。加大对产业工人创新创效扶持力度，21 家劳模创新工作室加入长三角地区劳模创新工作室联盟，命名 49 家省级劳模创新工作室。制定《安徽省职工技能等级提升和带徒名师奖励暂行办法》，奖励 636 名技能等级提升职工和带徒名师。
2.服务扶持职工就业创业。开展就业创业服务月活动，实施百千万职工就业创业行动，通过组织招聘会、技能培训促就业活动、就业政策主题宣传等措施，重点面向因去产能、中美贸易摩擦等因素影响的困难企业职工，被认定为省重点企业的职工，加入工会组织的返乡创业农民工，城市困难职工家庭等就业困难等人员提供服务。全省工会共举办招聘会 1006 场，跨地区有组织劳务输出54927人，组织就业技能培训41485人，创业扶持1819人，就业服务总人数285291人。
3. 组织万名一线职工疗休养，打造千个户外劳动者“幸福驿站”。以公共服务行业从业人员、有毒有害等岗位的一线职工、农民工和先进工作者为主，投入资金千万元，组织1万名职工参加疗休养。深入推进工会户外劳动者“幸福驿站”建设，为环卫职工、交警、出租车司机、快递小哥等户外工作者提供饮水、如厕和休息等生产生活服务，全省共建立县级及以上“幸福驿站”1820家，建立省级“幸福驿站”114家。
4. 开展百场农民工免费体检。组织体检巴士进建筑工地为农民工开展免费体检，全省工会为 6000 余名建筑行业农民工提供百场上门体检服务。通过免费体检，广大农民工切实感受到工会组织的关心关爱，增强了自我保健意识。
5. 推进建设千家“阳光家园-母婴室”和“阳光家园-托管班”。全省共建成省级“阳光家园”1051 个，其中 10 家“阳光家园-托管班”被评为2019年度全国工会爱心托管班。
6. 搭建“皖工鹊桥”青年职工婚恋交友平台。通过室内室外、线上线下“双结合”的方式，全年共开展“皖工鹊桥”单身职工联谊活动194场，共有19310名单身职工参加，现场意向牵手860多对。
7. 组织百万职工参加文化体育活动。举办安徽省第四届职工运动会，全省 40 个代表团、6000 多名职工运动员同台竞技，示范带动各级工会开展各类职工体育赛事 1.1 万多场，吸引 120 多万名职工参与。举办庆祝新中国成立 70 周年全省职工文艺演出，全省 26 家企事业单位的 400 多名职工参演，展现了新中国成立以来的辉煌成就、安徽日新月异的美好新面貌。
8. 帮扶救助万名城市困难职工解困脱困。深入开展困难职工解困脱困攻坚年行动计划，实施困难职工帮扶民生工程，2019年全省建档困难职工12330户实现脱困，建档在册困难职工由2016年的20.4万户减少到1.4万户。
9. 为万名货车司机等八大群体会员赠送意外伤害互助保险。全省各级工会累计投入约300万元，共向5.99万名货车司机等八大群体会员赠送在职职工意外伤害互助保险，其中省总工会本级投入50万元，向1万名货车司机等八大群体会员赠送在职职工意外伤害互助保险。
10.推进“互联网+”工会服务。做实数据，汇集全省工会会员信息650万名，工会组织信息8.4万家。做强平台，省市两级职工服务网打通接口，实现了全网通办，全省工会网上受理申请43025件，办结42715件。做好服务，依托实名数据库探索开展了医疗、交友、阅读、培训等方面的“互联网+”普惠活动。省总工会微信公众号在全国党政机关优秀融媒体公众号征集评选活动中获得“有温度的融媒体公众号”，荣获“安徽政务微信影响力省直十佳”称号。安徽工会“好网民”活动被评为全国网络正能量专题一等优秀活动，省总工会连续第三年被评为全国优秀组织单位。
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