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默认本报讯 入职 22 年的程小通已从一名中专生成长为一位资深数控加工工程师。他是安徽昊方股份有限公司 MIM 事业部 CNC 编程工程师，今年又率领团队完成多项技术研发。近年来，他领衔的“程小通技能大师工作室”为企业培养了 10 多名达到高级工水准的“高徒”，在蚌埠市智能加工水平不断提高的进程中发挥着“领军”作用。上个月，他又获评第三届“江淮杰出工匠”。
千工易寻，一技难求。技能人才是人才队伍的重要组成部分，高技能人才（高级工以上）更是支撑中国制造、中国创造的重要力量。近年来，蚌埠市充分发挥科教资源丰富、交通区位优越、创新政策叠加等综合优势，不断完善高技能人才政策，建设人才平台，加速人才聚集，着力激发人才创新创业创造活力。
据介绍，蚌埠市围绕电子信息、硅基新材料、高端装备制造、现代服务业等战略性新兴产业和领域，大力实施高技能人才培养项目，给予培养单位或职工个人研修提升补助，2023 年已开展省级高级研修班 1 个，市级高级研修班 3 个，开展政府补贴性培训 2.5 万人次，发放重点产业企业技师、高级技师补贴594人达157.8万元。
蚌埠市现有职业院校 16 所、技师学院 3 所。蚌埠市人社部门充分发挥职业院校在高技能人才培养中的重要阵地和行业优势，指导职业院校紧密结合经济社会发展和企业需求，创新实施“新型学徒制”“中德双元制”“金牌蓝领计划”“企业冠名班”等多种培养模式，新开设了新能源汽车、工业机器人等多个专业，与全市新兴产业的匹配度不断提升，有效促进了校企合作、产教融合。
在强化高技能人才培养基地建设方面，蚌埠市人社部门大力支持企事业单位申报省级示范性公共实训基地，鼓励社会资本投入人才培养基地项目建设，积极创建高技能人才培训基地、新兴产业省级综合竞赛基地、技能大师工作室。近年来，蚌埠市先后建成国家级高技能人才培养基地 3 处（安徽机电技师学院、安徽粮食经济技师学院、安徽蚌埠技师学院），创建国家级技能大师工作室 1 个、省级技能大师工作室 16 个、市级技能大师工作室70 个。2023 年，新审批设立蚌埠工商技工学校、蚌埠宏才机电技工学校共 2 所民办技工学校，弥补了蚌埠没有民办技工院校的“短板”。
同时，蚌埠市积极探索并逐步健全职业技能竞赛制度，建立起以全市综合性职业技能竞赛为龙头、全市行业职业技能竞赛和县区职业技能竞赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善并落实职业技能竞赛激励政策，对参加相应赛事的获奖选手按规定给予奖励。近年来，蚌埠市已承担国家级技能竞赛项目 2 项、省级技能竞赛项目 20 余项，举办市级技能大赛 70 余项，参赛队员达 1.2 万余人。通过技能大赛，一批技术能手、能工巧匠脱颖而出，并被破格提升了职业资格等级。
高技能人才培养和职业能力建设工作成绩的日益提升，为推动“人才强市”战略实施、促进蚌埠由“民工”大市向“技工”大市转变提供了人力资源支撑。据统计，蚌埠市 2021 年新增取证高技能人才 4120 人，2022 年新增取证高技能人才 5036 人。截至 11 月末，2023 年以来已新增高技能人才 9163 人，目前，全市高技能人才总量已经超过 15 万人。
（张闽生 陈潇）