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默认本报讯 企业是就业的源头，只有企业稳、岗位在，就业大局才能稳住。今年以来，受新冠肺炎疫情的影响，部分企业生产经营困难增加，影响了就业的稳定性。日前，记者了解到，省人社厅在疫情期间密集出台了一系列加大援企稳岗力度、阶段性减免社会保险费等帮扶政策，对恢复和稳定就业岗位起到了积极作用。
把能减的减到位。突出抓好社保费阶段性减免等政策的落地。3月5日，省人社厅会同省财政厅、省税务局出台《安徽省阶段性减免企业社会保险费的通知》，具体抓好阶段性社会保险费减免政策落实。2-4月份，全省累计减征养老、失业、工伤保险费近159亿元。
把能提的提到位。放宽中小微企业失业保险费返还裁员率，将企业裁员率标准由上年度省城镇登记失业率2.63%提高至上年度国家调查失业率调控目标5.5%，其中参保职工30人以下企业放宽至20%，有效扩大企业的受益面。截至4月底，全省已累计向3.79万户企业返还失业保险费7.62亿元，惠及职工320.33万人，受益企业的户数已经达去年全年的2.1倍。
把能补的补到位。在全省推广“共享员工”用工调剂，鼓励各地结合实际给予调剂补助。目前，全省19个园区的150余家企业累计调剂用工4300余人，发放补贴资金近50万元。创新疫情防控防护设备设施重点生产企业提前复工奖补政策，兑现奖补1903万元，稳定职工1.5万人。
此外，受疫情影响，劳动者外出流动不畅，就业扶贫面临新的困难和挑战。为此，我省人社部门以“抗补促”专项行动为抓手，重点做到“六个优先”。
优先组织安全有序返岗务工，建立长三角地区省外务工联动机制，优先提供就业信息、健康体检、车辆保障等服务，组织开展跨省“点对点”包车运输返岗贫困劳动力1.6万人。鼓励企业优先吸纳就业，开展线上“春风行动”，收集、梳理、精准推送适合贫困劳动者的就业岗位，为吸纳贫困劳动者的小微企业发放一次性补贴83.42万元。优先推进就业扶贫车间复工复产，为就业扶贫车间配备人社服务专员，发放就业扶贫车间一次性复工复产补助400多万元，为就业扶贫车间发放新增就业岗位一次性补贴193万元。优先促进就近就地就业，引导贫困劳动者投入农业生产，鼓励就业扶贫基地、乡村基础设施建设项目优先吸纳贫困劳动者就业，创新“就业扶贫车间+居家生产”
“企业订单+居家生产”等方式，帮助贫困劳动者实现就地就近就业。开发公益岗位优先安置兜底就业，结合疫情防控开发2.67万个临时性公益岗位，托底安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力。同时，对在受疫情影响停工、半停工就业扶贫车间内的贫困劳动者继续给予岗位补贴。优先帮扶湖北返乡未就业皖籍贫困劳动者，对从湖北省尤其是武汉市返回未就业的皖籍贫困劳动者，由人力资源社会保障、扶贫部门实行“二对一”包保帮扶。全省有6254名建档立卡贫困劳动者从湖北返乡，其中有就业意愿的4535人。通过组织线上招聘会、线下一对一推送企业岗位、就业扶贫基地吸纳、公益岗位安置以及贫困劳动者自主就业等方式，已有4375人实现就业，占有就业意愿人数的96.49%。
截至4月底，全省已有170.34万就业贫困劳动力外出务工，外出就业人数已经超过2019年底的人数；960个就业扶贫车间已全部复工复产，吸纳就业31485人，其中贫困人口11288人，带贫率较2019年底增加8.96个百分点。
（本报记者 魏如冰）