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默认来到省委组织部机关车队，文化墙别具特色，规章制度一目了然，出车状况一清二楚，“认真只能把事情做对，用心才能把事情做好”，已经成为车队驾驶员的共同心声；车队准军事化管理更是让人刮目相看，驾驶员办公室简洁明快，口杯的摆放、手套的整理、人员的坐姿真有军人的模样；汪昌林队长就是按军人的风貌打造自己的车队，高质量完成各项工作任务。
“安徽省工人先锋号”的荣誉称号，更是对他们工作的最大的褒奖。
汪昌林这位有着12年军龄，荣立过三等功，2013年被评为省委组织部机关优秀共产党员，并授三等功一次，今年又荣获安徽省五一劳动奖章……诸多荣誉纷至沓来，耀眼的光环下是那平实的劳动和勇敢的担当。
在组织部门工作，政治意识和政治纪律是第一位的。为此他组织车队党员到池州市基层调研考察，切身感受基层党员干部特别是村干部用心用情服务群众的可贵精神，进一步增强驾驶员政治意识、提振其精神状态。
严格遵守政治纪律，他要求车队驾驶员严格保守组织工作秘密，做到谨言慎行，不随意谈论组织人事工作方面的话题，不传播小道消息。
近年来，汪昌林结合车队工作实际，注重加强对车队人员和车辆的管理，做到规范、公平、合理，他研究制定车队日常工作、车辆使用、行车安全和检查、车辆维修和保养、油料使用管理、节假日值班、学习会议等7项内部管理制度，对驾驶员管理以及车辆的使用维修等作出严格的具体规定。比如：出车须凭派车单；维修凭申请单到指定维修站维修；油料领取实时登记，使用专用加油卡定点定额加油；按月公示每名驾驶员的车辆维修费、燃油费、过路过桥费、停车洗车费、行车公里数、市内出车次数、长途出差次数等，广泛接受监督。同时成立车辆安全检查小组，负责定期对全部车辆进行全面检查，实行节约有奖，鼓励对车辆维修时还有利用价值的配件再次使用等。通过制度化管理，车辆保障安全有序，车辆维修费、燃油费支出大大降低。
为打造学习型部门，他还结合自己的工作实践，认真总结了“三勤三检”安全行车工作法。即：眼勤，勤观察车辆仪表指示等是否正常；耳勤，多注意辨听车辆发动机及机械传动部位有无异常声音；鼻勤，时刻留意车辆内是否有异味；出车前多检查水、油、轮胎等，时刻提醒自己和车队其他同志保持清醒的头脑，做到眼观六路、耳听八方，确保行车安全。他邀请省交警总队专家讲解安全驾驶和交规知识，提升驾驶员的业务素养，要求他们做到“学习工作化、工作学习化、思考全程化、总结经常化”。
政治思想教育是各项工作的基础，他总是抽时间与驾驶员“唠叨”不停，切实解决他们生活和工作上的困难；帮助一名驾驶员申请了困难补助；他创办了服务文化园地，让驾驶员出车回来有个舒适的休闲环境，缓解他们的压力和疲劳。
多年来，省委组织部机关车队没有发生过一起交通责任事故，每年安全行车40多万公里，车辆完好率100％，车队连续8年被评为省直机关十佳车队，两次被评为先进车队，先后有60多家省直机关兄弟单位前去参观交流。
（文/孔院生）
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