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默认首届全国职业技能大赛不久前落下帷幕。这届大赛不违初衷，收到了极好的效果。这对进一步推动以岗位培训、操作练兵、技能竞赛为内容的职业技能比武活动的蓬勃开展，倡导岗位成才，促进经济、社会稳定，都具有积极的意义。
此次职业技能大赛，奖励政策导向鲜明：对各竞赛项目前5名选手授予“全国技术能手”荣誉称号；指导各地对获得优胜奖以上的选手晋升技师，已具有技师职业资格或职业技能等级的晋升高级技师；指导各地制定鼓励政策，对参赛人员给予物质和荣誉奖励。
对获奖选手的各种奖励，更是对工匠精神的高度礼遇，释放出三百六十行、行行出状元，有为者必有位的鲜明导向，有利于培育尊重工匠、学习工匠、关心工匠、争当工匠的肥沃土壤，让更多人意识到技能人才的价值及其对国家发展的重要意义，知晓技术工人前景光明、未来可期。
近年来，“聚天下英才而用之”“让人才活力澎湃奔涌”等金句，频现各地施政纲要中，国家有关部门、各级政府纷纷出台意见和措施，各企业结合自身实际，围绕等级晋升、福利待遇、荣誉激励等建立起保障体系，将培养高素质技能劳动者放到前所未有的重要位置。各地政府已从职称评定主导角色“退出”，评价人才“让市场和行业说了算”，真正发挥用人主体和社会组织的作用。
职业技能大赛，其实也是一个全员大培训、大学习、大练兵、大比武的过程，通过层层选拔，最后将拔尖者推送到最高等级的竞赛擂台，以此激发全体员工学习技能、提升素质、竞争进取的热情。另一方面，大赛的过程，也是相互交流、取长补短的过程，选手们在经验共享中，同时也带动了“云上观察”的职工群众学技术，促进各类技术工人更好更快地成长进步。
首届职业技能大赛的举办，受到了广大技术工人的欢迎和称赞。比赛期间，除了现场观众，还有1.7亿人次“云上观察”，让更多人走近“技能世界”，了解不同职业的特点和价值，感受技能之美、劳动之美。可见，只要在政策上加以适当调整和正确引导，职工学技术的积极性一定能够得到调动，也一定能够重新形成一个蓬蓬勃勃学技能的好风气。