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默认作为从事学前教育40年的资深教育人士，来自教育界别的北京市政协委员、西城区棉花胡同幼儿园园长李建丽今年带来的提案是《加快建设3岁以下婴幼儿托育体系》。她建议，本市应建立完备的公共托育服务体制，鼓励社区、企业建立公共托育服务。
眼下，随着国家“二孩”政策的出台，在许多企事业单位里，一些年轻职工既要担负着单位工作上的压力，又要担负着家庭中“带孩”的压力。有的不是把年迈的父母“请来”照顾孩子，就是不得不把孩子放在收费颇高的托儿机构里，有的甚至不得不花费不菲的价钱聘请保姆。这虽然缓解了工作和带孩的“双重压力”，但家庭经济压力也无形之中增加了。这让许多年轻夫妻陷入了“多难境地”。
此次，北京市政协委员、西城区棉花胡同幼儿园园长李建丽提出鼓励社区、企业建立“公共托育服务”的建议，无疑是两会的一个“好声音”。这对于广大职工而言，提供“公共托育服务”是一项最实在、最实惠的“民心工程”。一方面，有了“公共托育服务”，因为带有福利性质，就大大减轻了职工“带孩”的经济压力。另一方面，由于社区、单位都有“公共托育服务”，职工只要把幼儿托付给“公共托育服务”就行，就无需“一心挂两头”，不但让职工能安心上班，安心工作，还能提高工作效率。可见，“公共托育服务”，好处多多，是一种“多赢”之举。
虽然提供“公共托育服务”，既需要提供场所和增加一定的经费支出，又需要安排人员，牵涉很多时间和精力，对社区、单位会带来诸多的麻烦，但笔者以为，这对于职工而言，却是既解决了带孩的“后顾之忧”，又省下了不少的家庭经济开支。可以说，“公共托育服务”既让职工拥有职业的“获得感”和“自豪感”，又让职工拥有职业的“归属感”和“幸福感”。
但愿“公共托育服务”的好建议，各地能尽快、尽早得以落实，从而既帮助职工解决带孩的“后顾之忧”，又促使广大职工凝心聚力，共谋发展，达到“双赢”“共赢”“多赢”的目的。