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默认工作室简介
丁宏锁劳模创新工作室是铜陵市总工会授予的首批市级劳模创新工作室，2016年被省总工会授予省级劳模创新工作室，领衔人是铜化集团六国化工公司氮肥厂质计部副部长丁宏锁。作为企业技能型工人的优秀代表，丁宏锁光荣当选第十二届、十三届全国人大代表，曾获得全国技术能手、全国五一巾帼标兵和安徽省技术能手、安徽省十大能工巧匠、安徽省五一劳动奖章等荣誉称号，2011年获得国务院特殊津贴，是铜陵市“学科带头人”。
今年全国两会即将召开，丁宏锁将赴北京参加全国人大会议。作为六国化工公司丁宏锁劳模创新工作室的领衔人，丁宏锁每年出席全国人代会时都会提出关于技能型人才成长发展方面的建议和意见。
传承经验带团队
丁宏锁劳模创新工作室现有成员31人，其中80后、90后占62%，工作室的日常工作是做好氮肥厂进厂原料、出厂成品、中间控制检验分析，以及环保水质、安全动火、受限空间作业分析等项目的检验工作。
为了劳模创新工作室的技能传承，“掌门人”丁宏锁主编了工作室系列培训教材，包括《标准汇编》《溶液标准》《原辅材标准》共3册，收录了丁宏锁从事化学检验工作30多年来的经验总结及工作室分析方法大全。2020年，工作室根据实际工作需要，对之前应用的《分析规程》进行了全面修订，增加了安全动火分析、锅炉烟气脱硫副产品中硫酸铵、亚硫酸铵含量测定等内容，以更好地服务企业生产经营。
曾在铜化集团公司化学分析工技能竞赛中获得理论考试成绩第一、总分第五的工作室员工张健说，正是有了丁宏锁师傅毫无保留的指导，才让他在业务上不断提升。张健说：“师傅从事分析工作30多年了，专业知识很扎实、工作经验很丰富，我们的基础分析理论、操作都是她教的。”
找准定位强引领
近年来，国内城市空气污染一度形势严峻，机动车尾气被认为是重要污染源。SCR处理技术的催化还原剂车用尿素水溶液可以成为解决尾气污染问题的法宝。对此，六国化工氮肥厂从2020年3月开始，依托已有的设备、人员、技术资源，开始研发生产车用尿素溶液产品。根据试生产要求，丁宏锁劳模创新工作室提前做好准备工作，积极组织化验员学习分析方法、模拟检测操作。为克服人手短缺、分析方法复杂等困难，工作室统筹安排，从样品取样到分析检测各环节，力求将时间优化到最短，确保检测结果准确及时反馈到生产车间。目前，车用尿素水溶液产销两旺。
2020年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，丁宏锁劳模创新工作室在做好自身疫情防控工作的同时，始终保持四班三运转，24小时“不打烊”。工作室成员在做好日常检验分析工作的同时，将单位购置的试剂酒精配置成75%的酒精，并将脱脂棉制成的酒精棉球提供给各部门、车间，用于电脑键盘及使用仪器的消毒，全力配合企业做好科学防疫。
培养人才做贡献
丁宏锁劳模创新工作室始终注重团队人员的能力培养，不断提高全体分析人员的技能水平，着力打造一支强有力的技术队伍。
工作室结合六国化工多年来坚持不辍的“导师带徒”品牌活动，重点培养全面发展的新型分析人才。工作室坚持每周三、周五开展安全、业务技能培训学习，通过传、帮、带，培训化验员熟悉全厂分析项目和各种分析仪器的使用，使每个人都成为全能型分析人员。同时拓展对外培训。利用劳模创新工作室平台，多次开展对外单位分析人员的培训工作。工作室先后对铜陵技师学院参加技能大赛的分析工选手、池州润丰公司化验员及安庆曙光煤制氢项目化验室数十名化验员进行了为期一个月的培训工作；对芜湖海螺水泥新上项目液体二氧化碳分析人员进行了两期采样和分析的培训。
技术比武促成才。丁宏锁劳模创新工作室多次组织开展技术比武活动，营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，激发团队成员“学技术、练硬功、创高效、争一流”的积极性，为他们提供展示技能的平台。2019年，在铜化集团公司第五届化验工大赛中，工作室成员李梅夺得第一名，被授予铜化集团公司技术标兵称号，另有两人取得好成绩被授予铜化集团公司技术能手称号。李梅还被铜化集团公司推选为2021年铜陵市“三八红旗手”。（陈源贵）