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默认为扎实做好“六稳”“六保”工作任务，切实保障农民工、去产能转岗分流职工、受疫情影响零就业职工家庭、退捕渔民、困难职工及家庭成员等重点群体就业，滁州市总工会通过“线上线下同频、县下县上同行”，充分发挥工会的组织优势和联系企业的资源优势，免费为企业和求职者搭建沟通交流场景，着力为企业用工、职工求职提供普惠化、常态化、精准化服务。
超前部署早谋划
2021 年，滁州市总工会充分总结上年网上就业创业援助月活动成功经验，谋在先，走在前，1月20日就与市人社局等多家单位联合下发通知，在全市开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动；1月28日，向全市职工发出“迎新春 抗疫情 稳岗位”倡议书；2 月 5 日，举行“迎您回家、帮您维权、助您就业、送您春联”首场线下招聘活动；2月22日，召开市总工会主席办公会议，专题研究开展网上招聘会相关事宜，当天与第三方服务公司签订合作协议。
2月下旬，“安徽工会网上就业创业援助月”专项行动启动，滁州市总积极贯彻落实，制定活动方案，要求各地利用工会职工服务网、微信公众号、E滁州人才网等新媒体，提供200家以上企业，1500个以上就业岗位，总招聘人数不低于15000人，举办10场以上工会网上专场招聘会，促进800名就业困难人员实现稳定就业，并将任务完成情况纳入年终考核。
线上“县下”出实效
滁州市总工会依托“云端”招聘，线上发力。在市总官网首页，“滁州市总工会大型网上招聘会”链接飘窗分外醒目，网页设置简洁明晰，参会企业、可投职位、浏览次数、招聘人数实时更新，一目了然。参会企业与求职者在线互动，及时释疑解惑。在滁州市总官方微信公众号底栏，设有“职等您填”功能插件，求职者可在线填写求职信息表。每日推送招聘信息文章，为广大职工提供就业渠道。同时积极组织开展“职等你来 直播送岗”网络直播招聘活动，邀请企业人力资源经理在线与求职人员网上“面对面”交流。
线上搭台，“县下”唱戏。在做好常态化疫情防控的前提下，滁州市总充分利用乡镇集市等时机，联合开发区、县（市、区）总工会开展农民工、退役军人、务工返乡人员、就业困难人员等专场招聘活动。在3月滁州来安县举办的专场招聘会上，许多来自周边县区的年轻人被吸引前来围观求职，现场火爆异常。
据统计，目前已开展线上招聘会15场，参会企业数共670家，提供岗位数5222个，拟招聘人数42505人，已达成招聘意向人数10303人；开展线下招聘会 10 场，参加现场招聘会企业 281 家，提供岗位数 870个，拟招聘人数 12268 人，现场发放宣传资料 8566 份，现场咨询人数2800人。（曹胜军 本报记者 何雪菲）