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默认本报讯 为招揽四方人才，加快推进重点产业高质量发展，近日，六安市委、市政府正式印发《进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展若干政策》。新政共有“引才、育才、留才、安才”四大块15条“硬措施”，首次把高职、高专、技工院校毕业生纳入人才范围。
六安市的人才新政提出，强化高层次人才住房保障、生活补贴，加大高层次人才工作补贴，鼓励重点企业引才聚才，鼓励人力资源机构招才引智。对重点产业企业引进的高层次人才，在六安无自有住房的，根据A、B、C、D四类人才层次，分别按照200—220m2、160—180m2、140m2、120m2标准免费租住人才公寓5年；自行租住的，按每月3000元、3000元、2000元、1000元的标准领取租房补贴，补贴期限5年；在六安购买首套商品住房的，按照人才层次分别补贴200万元、140万元、80万元、20万元。
在育才方面，新政明确推进技能人才培养，支持创新开展人才自主评聘。对开展以高级工为重点的技能提升培训的，按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人、中级工1500元/人的标准给予培养单位或职工个人研修提升补贴。对获得“中华技能奖”“全国技术能手”“江淮杰出工匠”“安徽省技能大奖”等荣誉称号的专业技术人才，分别给予5-15万元的一次性奖励。
在留才方面，新政围绕激励院校推荐毕业生在六安就业、吸引毕业生在六安就业、支持毕业生就业见习、促进高校毕业生自主创业等给出了一系列优惠措施。全日制研究生、全日制高校本科、全日制高职院校或其它院校专科、中等职业学校和技工院校毕业生与用人单位签订3年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险费半年以上，在六安购买首套商品住房（含二手房）的，分别给予5万元、4万元、3万元、2万元购房补贴。
在安才方面，新政提出，优先解决人才配偶子女工作和子女就学，优先提供就医、出行便利服务，优先办理社保和落户，加快推进人才公寓建设，优化人才综合服务。