安徽工人日报社

2021-05-25
报刊:安徽工人日报

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  • 职工之家“结对共建”值得推广

    摘要:近日,青海省工会正在全省范围内开展模范职工之家“结对共建”试点活动,以此推动未建工会或工作基础薄弱、作用不明显的单位,特别是非公有制企业规范建会、规范建家。模范职工之家“结对”工会工作相对落后的企业,

  • 助“疫”防控进社区

    摘要:本报讯自发现新冠肺炎确诊病例后,六安市总工会迅速行动,主动与结对社区——金安区三里桥街道金桥社区对接,协调帮助解决社区面临的各项困难和问题,积极支持社区疫情防控工作。六安市总工会在人员紧张的情况下,组

  • 党史学习培训班开班

    摘要:本报讯为深化党史学习教育成效,促进干部职工对“四史”和芜湖党史的学习掌握,5月20日,芜湖市第一期党史学习教育专题培训班在市职工服务中心开班,以集中授课的形式进行学习。本次培训邀请市委宣讲团成员、安徽

  • 跟着劳模去创新

    摘要:本报讯为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥劳模工匠的示范引领作用,激励广大职工立足岗位建功立业,5月20日下午,淮北市总工会首场以“跟着劳模去创新”为主题的劳模大讲堂在市职业技术学院开讲。

  • 心理拓展释放压力

    摘要:5月21日,淮北矿业集团朱仙庄矿工会举办“挑战自我携手并进”心理拓展活动,增加职工凝聚力和责任感,让职工学会交流、沟通与协作。近年来,朱仙庄矿工会为丰富职工生活、释放工作压力,积极引入活力机制,适时开

  • 红色电影进企业

    摘要:本报讯近日,黄山市总工会组织开展“看电影学党史”——庆祝中国共产党成立100周年优秀影片主题展映进企业活动。“《十八洞村》讲述退伍军人杨英俊在扶贫工作队的帮扶下,带领杨家兄弟最终打赢脱贫攻坚战的故事。

  • 劳模讲堂进校园

    摘要:本报讯近日,阜阳市总工会举办的“跟着劳模去创新”系列活动——劳模创新大讲堂走进阜阳市第二十中学。阜阳市总工会、颍泉区总工会、学校师生代表等150余人聆听了报告会。此次活动邀请了全国劳动模范陈燕及全国先

  • 学习取经“走出去”先进经验“引进来”

    摘要:“亚父街道工会联盟‘1+345’工作模式为辖区企业、社会组织搭建互学互鉴的交流平台,增强了工会工作实效,社区的党建联盟也已初见成效,下一步将坚持‘党建带工建’的原则,不断提升工会联盟的影响力和号召力.

  • 学做结合,切实为职工群众办实事

    摘要:党史学习教育活动以来,界首市总工会认真开展党史学习教育,结合工会工作实际,学做结合,切实抓好为职工群众办实事工作。紧扣时间节点,充分发挥劳模作用。做好劳模服务,弘扬劳模精神,激励广大职工群众干事创业。

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界首市总工会

学做结合,切实为职工群众办实事

   期次:第7600期   

党史学习教育活动以来,界首市总工会认真开展党史学习教育,结合工会工作实际,学做结合,切实抓好为职工群众办实事工作。

紧扣时间节点,充分发挥劳模作用。做好劳模服务,弘扬劳模精神,激励广大职工群众干事创业。组织劳模开展“进校园”系列宣讲。4月份以来,市总工会举办系列劳模、先进人物先进事迹宣讲活动 4 场次。开展系列劳模线上宣讲活动。“五一”前夕,市总工会利用工会官方微信平台,联合界首市融媒体中心,在“界首工会”“界首发布”等微信平台定期推送劳模系列宣传。组织劳模看界首“大发展大变化”。4月9 日,市总工会组织 34 名省市级劳模参观界首市工业企业、城市建设,通过参观交流,让劳模们耳闻目睹全市大发展、新变化,激励他们继续发扬劳模精神。开展劳模慰问。“五一”劳动节前夕,全市各级工会慰问劳模、先进工作者累计 157人,共发放劳模慰问金9万余元。

紧扣职工需求,打造职工群众“健康促进升级版”。市总工会签约“一分钱健身”健身场馆 11 家,2021 年以来服务职工 18 万人次,举办运动会、健步行等活动共计百余场,基层工会开展瑜伽、太极拳等培训 12 期。开展健康促进“进村居”活动。依托职工学堂和健康促进会双平台,在界首市邴集乡和泉阳镇开展了 20 期广场舞试点培训,200 余人参加。积极组织各类文体活动。“五一”节来临前夕,市总工会联合多部门组织开展全市职工趣味运动会、2021 年篮球联赛、羽毛球联赛、乒乓球联赛等多场全市性赛事,累计参与上万人次,营造了全民健身的浓厚氛围。组织全市职工开展健康体检。4 月份,市总工会开启 2021 年全市职工健康体检工作,筹集 600 万体检资金,为全市一万余名在职职工提供免费体检服务。

紧扣职工思想引领,用好办好职工学堂。开设党史教育专栏。市总工会利用“界首工会”官方微信公众平台,开设党史学习教育专栏,定期推送党史学习内容,目前已发布推送12期。开展音乐、健身技能培训。今年以来,市总工会开办习近平新时代中国特色社会主义讲堂、家庭关系、心理健康、健身技能、音乐技能等多种类型的职工学堂36期,累计参与人数1200余人次,同时送讲堂“进村”“进社区”,充分发挥了职工学堂的引领导向作用,组织动员全市职工听党话、跟党走。关注职工心理健康,广泛开展健康讲座。建立心理健康专家库,设立心理健康专题,在全市范围内开展心理健康讲座44场,累计参与5500余人次。

紧扣困难职工需求,开展城镇困难职工解困脱困工作。深入基层开展政策宣传,让广大职工更深更细地了解新的帮扶救助政策,提高困难职工帮扶救助政策知晓率和救助覆盖面。主动和医保等有关部门对接,发动各基层工会对困难职工进行调查、摸底、审核,及时将符合条件的困难职工纳入帮扶体系,做到“应建则建、应帮尽帮”。对基层工会新上报的困难职工材料进行比对调查,做到问题清、情况明、帮扶准,实现“应退 则 退 、应 调 则 调 、动 态 管理”。建立落实困难职工帮扶联系人制度,对困难职工家庭实行常态化动态管理,切实帮助困难职工解决生活和工作上遇到的实际困难。(张葳)

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