本报讯 “亲爱的爸爸,请您在工地上一定要遵守安全规章制度……”6月 15 日,中铁四局四公司合肥引江济淮市政桥梁标项目会议室内,综合办公室干事赵静 7 岁的儿子王子墨正在用清脆的童音朗读安全家书。
这是中铁四局四公司职工子女教育道德讲堂的一个场景。当天 30 余名员工子女还参加了教育专家讲座,参观了父母工作的工地,学习了应急逃生知识。“基层项目工作性质特殊,很多员工都经常不能回家,而孩子是他们最大的牵挂。作为员工的娘家人,公司工会一直关心员工子女的健康成长,开展了金秋助学、教育专题讲座等工作,希望能减少员工的后顾之忧。”公司工会主席解建国说,“同时也通过活动的开展,来提醒一线员工们遵守安全生产规章制度,平安回家。”
公司工会坚持每年开展“小候鸟”活动,所属各基层项目部工会通过夏令营、搭建小候鸟乐园、为小候鸟找“师傅”、让员工轮岗休息等方式,创造员工亲近孩子、了解子女的机会。
“幸福四局,书香家庭”“安全守护,幸福相伴”“成长相伴 安全同行”等亲子活动的开展,让员工子女了解父母工作,体味父母辛劳,构建良好的家庭关系。公司连续 3 年开展了员工子女教育专题讲座,帮助解答员工在子女教育问题上的困惑,更好地缓解父母子女间的关系;持续 18 年开展金秋助学活动,解决困难员工子女就学问题,累计资助学生近千人,并帮助十余名员工子女解决就业难题。
(王庆军 赵雅慧)