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他，坚持创新理念，推动企业高质量发展；他，创办扶贫车间，积极助力家乡脱贫攻坚；他，不忘初心使命，积极奉献爱心回馈社会；他，就是“五一”前夕，荣获六安市“劳动模范”称号的六安市龙兴汽车零部件公司总经理张家付。
攻坚克难 逆势上扬
六安市龙兴汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的汽配企业，2012 年以来，公司连续多届被认定为“国家高新技术企业”，工信部“二化融合企业”，省“高新技术企业”“专精特新企业”“科技先导型企业”，荣获六安市第五届政府质量奖提名奖，市、区“财税突出贡献企业”等。
2020 年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠疫情，张家付团结带领全体员工迎难而上，努力拼搏，取得了防疫和生产的双胜利：产值、利税不降反升，实现销售收入 1.5 亿元，入库税收 600 多万元，稳定就业人员400多人，全年发放工资3000多万元，为员工购买社会保险300多万元；“十三五”期间累计产品销售收入6亿元，入库税收3500万元；发放工人工资1.4亿元，购买社会保险1500多万元。
身为总经理，张家付夙夜在公，兢兢业业，尽心尽力，他把勤奋工作当作自己的最大乐趣，在企业，他总是来的最早走的最迟。新冠疫情打破了所有的生产生活秩序，为较好完成年度主要目标任务，张家付不等不靠，主动作为，团结一心战疫情、保供货。率先在企业成立了疫情防控领导小组，制定疫情防控方案、紧急购买防疫物资，积极和政府部门协调争取复工，经金安区防控指挥部批准，使公司成为全市最早复工的九家企业之一，保证了所有客户的供货需求。
为打造名牌、推动企业高质量发展，张家付坚持创新理念，多管齐下，多措并举，使企业步入健康发展的快车道。一是优化制度、理顺流程，使企业管理再上新台阶。质管部根据主机厂产品质量要求，建立制造过程检验巡查制度，按月组织工艺纪律检查，每月在生产例会上通报各分厂质量问题，分厂自行组织原因分析、整改、验证等。二是坚持抓提升正品率这个牛鼻子，实现降本增效。开展质量兴司活动，严把进料、炉前材质化验关、生产过程检验执行关、工艺纪律检查问题整改关、人员调整培训关、设备故障恢复验证关，力争把废品率降至最低。三是不断加大技改投入，机器换人、提高效率、改善环境。2020年投入1600多万元进行技术升级，新设备的运行不仅稳定了质量，提高了效率，还增强了企业实力。三是持续优化产品结构，调整新产品开发思路。现在的产品结构涉及到汽车、工程机械、机器人、减速机械等行业，实现了多行业多品种相互补充，相互依存的格局，大大增强了抗风险能力，全年几乎没有出现生产淡季。
同时，张家付高度重视安全、环保工作。他坚持用技术带动安全生产，利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。他始终用特有的严谨和坚韧精神感染着身边的每位员工，带领他们一步一个脚印向前迈进。公司安委会每月开展一次公司主要负责人带队的检查，定期开展消防演练，增强员工安全意识；去年在金安区环保局组织的环评验收中，与会专家对该公司的环保意识和硬件投入都给予了充分肯定，顺利通过环评验收，使公司形象达到较大提升。
脱贫攻坚 担当作为
在大力发展生产、推动企业提质增效的同时，张家付秉承其父张传如董事长“乐善好施、助人为乐”的良好家风，积极助力脱贫攻坚，帮助当地贫困村和贫困户增加收入，摆脱贫困。积极吸纳附近农民工到企业就业。张家付积极倡导并尽最大可能吸纳附近农民工到本公司就业。为了使这些农民工能尽快适应企业的生产需要，张家付要求公司每年拿出一部分资金开展岗前培训，努力把他们从农民工转化为企业员工。这些农民工正式上岗后，张家付还督促企业为他们购买养老、医疗等各项社会保险，使他们一边在企业上班，一边照顾家里的老人孩子。这些在龙兴公司就业的农民工，每人每年可为家庭增加收入5至6万元。近年来，该企业每年发放员工工资 2000 多万元，有力促进了当地的经济发展，加快了贫困群众脱贫致富步伐。
为贫困劳动力安置适宜就业岗位。为了更好地安置贫困劳动力就业，实现稳定增收，张家付在公司内单独建立扶贫车间，专门用于安置那些有特殊需要的贫困劳动力就业。先后吸纳孙岗镇 50 多名建档立卡贫困户到车间就业，发放工资30多万元。同时，张家付积极响应区委、区政府“百企帮百村”号召，主动要求把龙兴公司列入定点帮扶单位，结对帮扶孙岗镇晓天村 75 户贫困户，累计送去慰问金 35 万元。张家付本人承包了孙岗镇晓天村、五十铺村5户贫困户。
为了加快贫困村集体经济发展，张家付以本企业作为平台，主动吸纳金安区用于扶持贫困村集体经济的产业发展引导资金投资入股，改变单纯的扶贫工作中输血为造血功能，公司先后与孙岗镇十个村签订了投资入股协议，明确投资资金，参与企业经营成果分红，并设立了保底线，年收益率不低于 8%，企业每月向孙岗镇财政所“三资”管理办公室提供经营报表，使企业的发展经营始终处于公开透明的状态下。该镇仓坊村先后在该公司投资入股80多万元，投资分红20多万元，他们用分红资金修建村当家塘、村级道路绿化4000米，资助贫困户15人，为美好乡村建设和扶贫工作作出了贡献。
由于张家付不忘共产党员的使命担当，为决战决胜脱贫攻坚作出了积极贡献，企业先后荣获六安市社会扶贫先进企业等称号，在2019年金安区“扶贫路上、你我同行”扶贫日系列活动中被授予最美公益企业称号，其个人当年被评为金安区社会扶贫优秀企业家。
内外兼修 赤心可鉴
张家付懂得，企业的发展除了抓好生产经营、创新管理，就是要加强党建工作。他深信，党建工作做好了就会有力促进企业发展。
为切实加强党的建设，提高党的引领作用，该公司坚持把政治建设放在首位，把从严治党要求和廉政建设贯穿公司生产经营全过程。在企业内倡导共产党员吃苦在前，享受在后，在个人利益和集体利益冲突时以集体为重的思想，在分厂、班组设立先锋模范岗，流动红旗，每月进行动态评比，年终根据表现作为评先评优的主要条件，定期对入党积极分子、发展对象进行考察谈话，要求以共产党员的标准来规范自己的行为，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨。企业内形成了人人争先，比学超赶，公平公正，风清气正的文化氛围。由于公司党建工作措施有力，有声有色，受到了市区组织部门的表彰。
为关爱员工，凝心聚力，张家付发挥工会优势，提升员工幸福感。在上级工会的指导下，完善企业工会工作，团结和调动员工积极性，为企业生产出力流汗。依法提取工会经费专款专用，组织健康体检、职业卫生体检，发放困难职工慰问、劳动保护用品、防暑降温、旅游补贴、福利等费用。同时，积极向上级工会争取贫困职工救助和培训补贴共24.9万元，使员工们感受到企业大家庭的温暖，激发起他们爱岗敬业的热情。
作为区人大代表、市政协委员，张家付在企业发展壮大的同时，始终不忘社会责任，热心社会公益事业，积极参与社会捐赠活动。几年来共帮扶失学儿童5名，捐资助学累计6万多元，利用公司困难职工资助资金，先后发放企业内的贫困职工特殊困难救助资金近10万元。张家付分别在金安区首届“同心光彩行”活动中捐款 1 万元，在“10·17扶贫日”捐款5万元等。2020年3月为应对新冠疫情，共同防疫抗疫，张家付个人出资3万元和金安区其他几位企业家共同捐助5台热成像测温仪，为及时阻断新冠疫情发挥重要作用，受到了区委、区政府领导和社会各界的广泛赞誉。
可以说，张家付勇于承担社会责任，积极投身脱贫攻坚，为企业争光，为党旗添彩，彰显出一个现代企业管理者的责任和风范。近年来，他先后荣获安徽省非公经济优秀创业者、六安市第二届优秀中国特色社会主义事业建设者、市五一劳动奖章、市生态环境保护工作先进个人、市安康企业家等荣誉称号。
铸造华夏精品，成就百年龙兴。张家付说：“十四五规划的宏伟蓝图给我们展开了龙兴明天的绚丽画卷，我将以饱满的热情，昂扬的斗志，团结带领广大员工为公司更加美好的明天而不懈努力奋斗。”
（舒富建）