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默认本报讯 “余师傅，您家的解困脱困电子信息档案已经更新，您全家可以享受工会哪些帮扶政策、是否帮扶到位的信息都在这里了。”近日，在走访结对帮扶对象、困难职工于永林家时，天长市总工会党组成员、经审委主任雷文妹指着客厅墙上的一个“二维码”说。
这小小的“二维码”，是天长市职工服务中心围绕困难职工解困脱困推出的创新举措。同时，将“二维码”对接国家城镇困难职工解困脱困管理平台，并与人社、医保、住建、民政、教育、残联、妇联、共青团等部门和群团组织实现数据共享，确保数据录入及时、精准、完整。借助“二维码”，帮扶职工等有关人员只需对困难职工进行一次全面调查摸底后录入信息，不定期完善更新，就能实现信息快速报送，便于帮扶系统信息共享及对帮扶工作进行有效监督。
“今年，我市职工服务中心把城镇困难职工解困脱困工作，作为党交给工会组织的一项重要政治任务，全力打响全市城镇困难职工解困脱困攻坚战。”天长市总工会党组成员、副主席顾之东说，天长城镇困难职工解困脱困工作在全省县市级第三方评估中总评98.8分，名列前茅。
“在持续开展‘春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖’‘职工大病医疗互助’‘结对帮扶’等常态化帮扶活动的基础上，我市职工服务中心还坚持因人施策，努力做到精准帮扶。”顾之东介绍说，天长市按照科学管理、保障待遇等要求，打造了 11 个社区扶贫车间、50家家庭加工作坊，设立困难职工脱困专岗，吸纳了600多名城镇困难职工及困难职工家属就业；对104名特困职工进行“输血”式帮扶，按照每人每月 700 元的标准进行长期救助，确保了他们“两不愁三保障”；针对因病、因残、因灾等特殊原因造成生活困难的职工，开展了上门体检、送餐、家庭保洁、心理咨询等个性化精准服务。
在天长市总工会的协调、沟通下，天长市民政、财政、人社、教育等 16 个市直有关职能单位，按照职责分工各司其职，通力协作联动帮扶，实现困难职工精准对接，信息共享。“通过扎实开展‘送岗位、送待遇、送服务’三送活动，我们把工会组织的温暖与关爱及时精准地送进了困难职工的心坎里。”顾之东介绍说。据统计，今年以来，除城镇职工正常享受的各项社会保障和救助政策待遇外，经工会组织的努力，全市共有 210 名困难职工及其家属享受了就业创业帮扶，312 名困难职工享受了医疗保障优惠，85 名困难职工子女享受了教育救助政策，79 名困难职工享受了社会保险扶贫，114 名困难职工享受了基本住房安全保障，128 名困难职工享受了免费体检和心理咨询等服务。（宣金祥 李东升 胡林）