安徽工人日报社

2021-07-23
报刊:安徽工人日报

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  • “三型”团队悟初心江淮运河践使命

    摘要:“引江济淮工程建设的这条运河在江淮大地上呼之欲出,作为建设者,我们的初心未改过,也将镌刻在岁月的年轮上。同时,我们的使命与征程却未有穷期!”这是安徽省引江济淮集团合肥建管处王同如处长的肺腑之言,今年获

  • 筑梦引江济淮打造优良工程

    摘要:在秀美的江淮大地,在旖旎的庐州侧畔,有一群人播种岁月、开山引流,用精湛的技艺和崇高的理想诠释着新时代建设者的无私和担当!他们就是中国电建市政建设集团人。中国电建市政建设集团有限公司是世界500强企业—

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“三型”团队悟初心江淮运河践使命

——记安徽省引江济淮集团有限公司合肥建管处

   期次:第7642期   



“引江济淮工程建设的这条运河在江淮大地上呼之欲出,作为建设者,我们的初心未改过,也将镌刻在岁月的年轮上。同时,我们的使命与征程却未有穷期!”这是安徽省引江济淮集团合肥建管处王同如处长的肺腑之言,今年获得省“五一劳动奖章”的他总说这不是他个人的荣誉,而是对整个合肥建管处全体工作人员辛勤劳动、努力奋斗的肯定。

这是怎样的一项工程、怎样的一支建设管理队伍?五月一日正式通水的淠河总干渠渡槽正是在合肥建管处建设辖区内,即将上演的这一“天河地河相交,上下通水通航”的奇观引来了国内外媒体的聚焦,这背后凝聚的正是引江济淮合肥建管处全体人员的智慧与汗水。

勇担建管使命 树立千秋丰碑

引江济淮合肥建管处成立于 2016 年 2 月,前身为引江济淮试验工程建管处,现为安徽省引江济淮集团有限公司下辖六个现场管理处之一,负责建设管理的工程总长32.04 公里,按照建设管理单元总体划分为 J005~J009 标共5 个单元。建管范围工程建安概算投资(含征迁)累计达189.16 万元。根据集团公司部署,合肥处下设综合管理办、工程技术办、质量安全办,运营管理办协同开展建管工作。合肥建管处范围内最具代表性工程主要概括为“四个第一”:

世界第一:淠河总干渠钢渡槽主跨110米,全长350米,是跨径世界第一的钢结构通航渡槽,采用桁架式梁拱组合,技术难度高。

亚洲第一:蜀山枢纽泵站是亚洲最大混流泵站,建设规模位居引江济淮八大枢纽之首,装机容量达60000千瓦,提水扬程达12.7米,设计流量340立方米/秒。

省内第一:G312国道桥单跨跨径180米,是省内第一的钢箱梁大桥,全长380米(100+180+100)。

引江济淮第一:江淮分水岭切岭段是全引江济淮挖深最大(46.4米)、最具代表性的膨胀土河渠工程,河渠宽度达357米,地质结构复杂,国内开挖断面最大。

践行企业文化 锻造“三型”团队

说到引江济淮合肥建管处,就不得不提“三型”团队品牌,合肥建管处党支部以党建引领建设管理,践行引江济淮集团公司“敬业、专业、廉洁”企业文化,创新打造学习专业型、服务效率型、廉洁奉献型“三型”团队党建品牌,入选省国资委基层党建工作“领航”计划培育库及省引江济淮集团公司党委党建工作“领航”计划示范库,在提高团队引领力、凝聚力、执行力建设方面独树一帜。

团队强化“五个学习”:学习习近平新时代中国特色社会主义思想;学习行业规范及公司规章制度;学习招投标文件及合同条款;学习市场设备及材料动态价格;学习历次审计稽查发现的问题。提升三个能力:发现问题的专业素养、分析问题的技术水平、解决问题的业务能力,努力打造学习专业型团队。同时,团队积极落实“严、强、转”要求,秉承“简化流程、注重实效”的原则,合并召开相关会议、减少不必要发文;开展专项研讨、对策分析专题;实行首问负责制,打造服务效率型团队。全体员工立足本职岗位,签订廉政承诺事项,自觉接受监督,树牢宗旨意识,打造廉洁奉献型团队。

强化责任落实 建设一流工程

2020年度合肥建管处完成投资31.59亿元(超额3.65亿元),完成比例 113%,居六大建管处之首,为引江济淮集团完成年度投资任务160亿奠定了坚实基础。

合肥建管处辖区内在建标段共16个。为了压实责任、明确分工,合肥建管处实行负责人分片负责制,并发挥员工专业特长及特点,实行“标段长”负责制。工程技术办每位员工根据专业特长分别负责若干个标段,为该标段的“标段长”,全面负责该标段的工程建设管理事务,合同履约、计量及变更核实、决算审计、技术方案处理等工作,对该标段现场建设管理具体工作负责;同时,实行“标段长”交叉复核制度,加强协作,互相监督。

建设管理方面,建管处实行“日控制、周调度、月分析、季总结、年滚动”模式。每日进行日报制,详细统计人员、设备、当日施工工程量及产值等内容,每日控制;每周参加监理例会,深入一线了解情况、分析问题、研究对策,推动建设,注重调度;每月组织召开全线月调度会,具体就当月工作进行总结,对下月工作进行安排,前三名表扬,后三名约谈,强化分析;每季度根据各参建单位完成情况,进行考核、评比,颁发获奖证书及奖牌,注重激励,及时总结;年度系统总结全年工作,根据集团三年滚动计划进行落实,好的经验坚持,薄弱环节改进,全面推进工程建设。

安全警钟长鸣 质量管控到位

合肥建管处夯实质量安全管理体系,实行技术人员值班制度、技术干部带班制度,督促监理单位责任落实,各标段全年实现质量、安全“零事故”目标。

在质量安全方面,合肥建管处如履薄冰,时刻提醒大家的危机意识。为抓牢抓细安全生产管理,建管处全面落实质量终生责任制,始终以精益求精的工匠精神抓实质量管理工作。严格制度要求,狠抓落实,切实推进安全文明标准化建设;注重细节,强化隐患排查治理,认真落实危险源辨识,及时发现隐患,并跟踪落实整改;实行“飞检”,不打招呼,直奔现场,随机检查,形成震慑;充分发挥巡查单位作用,全过程参与巡查,摸清问题,并切实跟踪整改;全面组织开展安全检查,针对性组织开展特种设备、渣土车、危化品、临时用电等专项检查,组织参建单位开展交叉检查;坚持以目标和问题为导向,多措并举,突出每月安全管控重点,实施动态管控。

由于真抓实干,监管到位,建管处安全生产 2020 年度考核获引江济淮集团优秀等次,五个项目质量管理亮点进入引江济淮集团2020年度质量创优十大亮点,两个项目安全管理亮点进入引江济淮集团 2020 年度安全管理十大亮点。

合肥建管处将继续带着初心使命,栉风沐雨,夙兴夜寐,践行劳模精神、劳动精神、工匠精神,强化建管、落实举措、补齐短板,为引江济淮“十四五”高质量发展新篇章增色添彩!(王忠莉 舒富建)

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