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默认本报讯 “不出厂门就认定了技能等级，还拿到了1000 元 补 贴 ，真 是 太 开 心了。”安徽开润股份有限公司工作的赵凯在通过企业自主认定获得缝纫工初级技能等级证书后，喜悦之情溢于言表。今年以来，滁州市围绕职业技能提升行动，深化技能人才评价机构改革，全面推行企业职业技能等级自主认定,共有 6104 人通过职业技能等级认定。
滁州市根据政府职能转 变 和 改 善 营 商 环 境 要求 ，将 技 能 水 平 评 价 主 体由政府转为企业或第三方机构，及时印发《全面推行企业职业技能等级认定工作方案》《遴选职业技能等级认定社会培训评价组织通 知》，并 召 开 专 题 会 议 ，成 立 工 作 专 班 ，以 大 型 企业、技工学校、职业院校和行 业 协 会 为 重 点 对 象 ，争取纳入申报备案单位。
今年以来，滁州市举办了 20 多次专项培训，有针对性地对 50 多家重点企业开展技能等级评价政策宣传。该市对有意向的企业进 行“ 一 对 一 ”指 导 ，帮 助完 善 申 请 方 案 ，复 核 申 请认定等级、基本条件、认定方 式 以 及 质 量 管 控 措 施等 。 经 申 请 备 案、省 级 批复、部级公示，长电科技、全柴动力等 22 家机构成功获批备案。
滁州市在实处着力，指导各认证机构自主开展技能人才等级认定，探索建立“互联网+监管”，对自主认定全程录像、全程监督。今年已开展认定 71 批次，6104 人获得职业技能等级证书，涉及电工、钳工、育婴员、保育师等 10个评价项目。根据规定，滁州市对获得初级至高级技能人员分别给予 1000-2000 元不等的技能提升补贴,让技能人才享受到政策红利。截至 8 月底，滁州市共审核发放技能提升补贴约985万元。（叶传龙 胡闪闪）