一个手握200多项创新成果的工作室

安徽送变电工程有限公司“王开库劳模创新工作室”，是一个手握200多项创新成果的工作室。

这个劳模创新工作室的领头雁是王开库。王开库是一名特高压工程项目经理，是挑战特高压的电力建设者，也是全国劳动模范。别看他年龄不大，在劳模创新工作室的创立、运作和发挥作用上，他已经带领他的团队摸爬滚打了8个春秋。

2013 年开始，为充分发挥劳模正向引领作用，公司逐渐从单一的“师带徒”、单个队伍的“传、帮、带”向团队传承转变。王开库先后牵头创立了“青年创新创效工作室”“专家创新工作室”“大师工作室”，并于2016年5月正式挂牌成立“王开库劳模创新工作室”。目前，“王开库劳模创新工作室”整体运作顺畅，初显成效。

几年中，该公司劳模创新工作室的人才培养孵化理念，从带着干、领着干，到帮着干、撑着干，最后到放手成员自己干，几经转变，日趋完善。在抓好工作室成果立项、跟踪、推进的同时，聚焦人才梯队衔接，让年轻人学有榜样、行有方向、做有目标。

组建攻关小组，针对实际施工中遇到的问题，有效分析、解决难题，培养了一批具有劳模精神、工匠精神和创新素养的高技能人才，打造了一支叫得响、立得住、有影响力的技术能手队伍。

2017 年，王开库带领团队奋战在±1100 千伏古泉换流站施工现场，面对新设备、新技术、新工艺、新材料，没有经验可循，但他们没有气馁，依靠团队力量，鼓励成员创新、汲取成员智慧，一步一步摸索，一个一个问题解决。在工作中，他们首次实现了控制保护室的“无尘化”安装，在原有阀厅安装“六级防尘”的基础上又设计出了升降车“雷达防碰撞”系统、研制并投入使用了“一体化环境监测仪”等，并与古泉换流站“智慧工地”进行互联，通过这些创新手段让工程建设管理更加的精细可控，保证了古泉换流站高质量投运。2021年9月11日，古泉换流站输送电量突破1000亿千瓦时，为加快建设新型电力系统、助力长三角一体化发展、实现“双碳”目标提供了稳定的能源供应。同时，他们还参与制定了一系列±1100千伏换流站设备安装、调试的施工验收标准。

经过多年的不懈努力、创新实践和经验积淀，工作室已形成了“团队联动，打造立体化创新队伍；知识分享，培育复合型工匠人才；有为有位，完善多元化职业通道”的人才集聚策略以及“党员带头，班组专攻，团队集成”的协同攻关机制和协同创新流程，在公司内部加快形成人人敢创新、人人会创新、人人善创新的良好局面。

工作室有多位选手在参加省总工会组织的各类竞赛中，取得较好成绩。一人荣获安徽省五一劳动奖章、全国青年岗位能手的荣誉称号；三人获安徽省金牌职工荣誉称号。

截至目前，工作室已创立了 20 余项行业工法、50 余项国家发明和实用新型专利、获得了 200 多项科技创新成果，参与编制的 60 余项培训教材和施工规范、标准在各级平台上发布。

除了上述成果，工作室还逐步成为“皖电制造工厂智慧中心”“劳模、劳动、工匠精神传承基地”“新员工培训基地”“老员工技能鉴定基地”

“国网建设学院线下培训基地”等五个品牌文化阵地。

目前，王开库正在北京±500 千伏延庆换流站 2021 年首检项目上忙碌着。谈到工作室下一步的发展，他说：“在今后的工作中，我们工作室将一如既往地坚持创新引领，组织和带动工作室全体成员持续奋斗，为建设新阶段现代化美好安徽贡献自己的一份力量。”

（本报记者 何遐）