浙江省湖州市德马工业设备有限公司职工技能大赛日前火热开展,60 多名操作工在电焊、数控等岗位上比拼技能。企业工会主席宋艳云说,这场大赛能够顺利举办,离不开职工的建言献策。上个月,有职工在企业工会“监督诉求直通车”网上平台反映,工会职工活动支出较少,开展活动较为单一,建议多组织提 升 职 工 素 质 和 技 能 的 活动。企业工会获悉后立刻完善了该项工作。
(《浙江工人日报》12月16日2版)
工会经费主要用于服务职工和开展工会活动,如何规范使用,让有限的资金更多惠及职工?浙江省湖州市工会进行了有益探索,率先推行基层工会经费职工会员监督机制,搭建职工“监督诉求直通车”网上平台,让职工成为工会经费使用的“监理方”,连续三年来实现工会会费使用率、职工覆盖率、职工满意率三攀升。正是有了德马公司职工的“监理”,职工反映的工会经费中职工活动支出较少的问题得到了及时解决。笔者以为,每一笔工会经费的使用让职工“看得见”还不够,还要花得更科学、合理,更多惠及职工。建立和完善“职工会员监督”机制必不可少。因为有了职工的参与和监督,才能让工会经费运转更加阳光透明,企业职工更加深切感受到工会组织的关怀和温度。从一定意义上来说,邀请职工会员一起来监督工会花钱,让职工成为工会经费使用的“监理方”,不只是让工会经费使用更好地惠及职工,同时也可以激发工会干部勤勉工作。
(周家和)