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默认自党史学习教育以来，芜湖市繁昌区总工会以“我为群众办实事”实践活动为着力点和落脚点，抓重点、强服务、解难题，用工会干部的“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”。
“繁昌区总工会紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，‘学’在先、‘落’在行，推动党史学习教育在全区工会系统走深走实、取得成效。”繁昌区总工会负责人说。
“以点扩面”，提质增效
繁昌区总工会扎实做好“规定动作”“进万户门访千家企”和解决人民群众“急难愁盼”问题项目等，同时，结合工会工作，制定为职工群众办10件实事项目，分类实施关爱春节期间外地留繁职工、“七一”系列活动、职工（劳模）疗休养、大货车司机和快递员免费体检、基层工会“党工共建”等10项实事。
截至目前，区总工会已下拨 25.9 万元重点慰问 2600余名外地留繁职工，开展外地留繁职工春节期间免费游马仁奇峰景区并赠送礼品大礼包活动；以庆祝建党100周年为主线，举办“工人心向党 奋进新征程”繁昌区庆祝中国共产党成立 100 周年企业职工文艺汇演和“建功新时代聚焦繁昌劳动者”职工摄影展；组织 20 余名劳模和 3 批次110 名一线职工开展疗休养；为 1085 名大货车司机、快递员等“八大群体”免费健康体检；与繁昌区委组织部印发党工共建实施方案，围绕扩大覆盖面、完成好任务、建立好机制、选配好干部 4 个方面，形成资源共享、阵地共建、工作互补；举办线上线下招聘会 8 场，涉及企业 103 家，提供岗位625个等等。
“以实为基”，纾困解难
“以前，我们快递骑手遇到一些磕磕碰碰的交通事故，只有自己想办法解决，现在不一样，工会成了我们娘家人，帮我们买了意外伤害互助保险，有维权需要时工会还提供暖心服务。”网络快递员陈厚木激动地说。繁昌区总工会开展“每周当一天工人”活动，与“党旗在基层一线高高飘扬”“机关干部赴基层蹲点活动”等活动有机结合，着力解决职工群众急难愁盼的事，切实增强职工群众的幸福感。
在芜湖市富鑫钢铁有限公司开展蹲点时，企业工会干部和职工群众反映文化活动较少，区总工会高度重视，深入调研，制定“送文化进基层”专项活动，邀请中书协、中美协名家分别到富鑫钢铁、荣伟集团、荣盛集团等开展“全国书画名家送文化进企业”活动，创作作品全部赠送企业职工书屋；区总工会投入 64 万元为 1688 名职工开展免费健康体检，专项开展“皖工之约”女职工大讲堂系列活动。
“以情为本”，践行初心
2021 年 7 月 24 日晚,芜湖发现 1 例南京禄口机场新冠肺炎疫情关联无症状感染者。繁昌区总工会立即行动，组织全体机关干部到联系社区开展全员核酸检测服务，发动全区工会干部摸排并动员群众接种新冠疫苗。安排20万元专项资金，慰问全区疫苗接种点一线医护人员 424 人，全力做好疫情防控督导检查工作。
同时，区总工会对小微企业工会经费实行先征后返，并启动全区集体协商“春季要约”行动。“职工有所呼，工会有所应，围绕青年职工婚恋交友现实问题，繁昌区总工会在溜溜果园集团开展全区青年职工联谊活动，500余名单身男女职工报名，现场就有 3 对男女职工牵手，社会反响和职工反映都很高。”繁昌区总工会相关负责人说。
下一步，繁昌区总工会将继续以实实在在的工作服务职工，以工作实效打动人心、温暖人心、赢得人心，当好职工信赖的“娘家人”。（钱广靖）