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他们仰望星空，追寻光的力量；
他们脚踏实地，一路砥砺前行；
他们是强劲的中国创新引擎，
他们是专业技术人员的榜样——
2021年10月28日，由中组部、中宣部、人社部、科技部共同组织的第六届全国杰出专业技术人才表彰视频会召开，我省有 2 位专家和 2 个先进集体获得表彰。2位专家分别为安徽省血吸虫病防治研究所党总支书记、所长汪天平，科大讯飞股份有限公司创始人、董事长刘庆峰；2个先进集体分别为安徽理工大学深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、安徽智飞龙科马生物制药有限公司。
汪天平：白衣披甲“逆行”显担当
汪天平，安徽省血吸虫病防治研究所党总支书记、所长。汪天平37年坚守在血吸虫病防治第一线，牵头制定了血吸虫病间接血凝 IHA 法国家卫生行业标准，诊断试剂被原卫生部制定为全国血吸虫病监测使用产品，广泛应用于全国血吸虫病筛查；主持和参加省部级、国家级重大科研项目30余项，发表论文100余篇，12项成果获得省部级科技奖。
“我长期从事疾病防控工作，带队参加过1998年抗洪抢险，经历过2003年非典、2008年汶川地震救灾，圆满完成过西藏包虫病流调任务。作为一名有 30 多年党龄的老党员，我深知，是党和人民培育了我，每一次国家有难、人民需要的关键时刻，我都义无反顾挺身而出，奋战一线履职尽责。”汪天平说道。
2020年新冠肺炎疫情暴发，作为安徽医疗队总领队，汪天平带领全体队员破除万难，守正创新，坚持到最后一刻，实现了“打胜战、零感染”的庄严承诺。他组织实施高难度VV-ECMO救治，探索出的托株单抗抗炎症风暴写入国家指南并在全国推广应用，发起的方舱广场疗法广为传播，采取的分期分症辨证施治尽显中医精髓，率先摸索推出的院感控制“三化方案”，确保了全体队员零感染……形成了抗击疫情的安徽战法，做出了战胜疫情的安徽贡献。
刘庆峰：勇闯人工智能“无人区”
刘庆峰，科大讯飞股份有限公司创始人、董事长。刘庆峰带领科大讯飞先后承担多项国家科技重点攻关项目，在语音合成与识别、机器翻译、自然语言理解等核心技术上处于国际一流水平，联合共建语音及语言国家工程实验室和首个认知智能国家重点实验室，目前已成长为亚太地区知名的智能语音与人工智能上市公司。
“我们一方面要大力推动科技创新，加快关键核心技术攻关，打造民族科技品牌，代表中国在国际竞争中赢得越来越多的认可度。另一方面，要用人工智能真正地给民生事业赋能，在教育、医疗、司法、智慧城市等领域，实实在在地解决社会刚需，打造未来发展新优势。”刘庆峰说道。
刘庆峰认为，未来中国人工智能产业的发展要由“单点技术创新”升级到“系统性创新”。他对这个产业的未来充满信心。基于拥有自主知识产权的核心技术，科大讯飞现已深入教育、医疗、城市、司法、汽车、消费等行业领域，用人工智能切实解决社会刚需。刘庆峰相信，在下一个阶段，无论是幸福中国的养老、教育、医疗，还是工业强国的生产效率提升，人工智能都大有可为。
安徽理工大学深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室
为煤炭开采插上智能的翅膀
安徽理工大学深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室是深部煤矿采动灾害防控领域唯一的国家重点实验室。实验室开创了煤矿智能精准开采理论与技术，成功指导麻地梁煤矿建设国家首个 5G 智慧矿山示范基地；研制了全球唯一大型真三维煤与瓦斯突出物理模拟实验系统，逼真再现了煤与瓦斯突出过程；提出了采掘工作面围岩“应力壳”理论，将矿压理论拓展到三维；研发了煤矸高效光电智能分选技术与装备，开启了煤炭智能洗选的技术革命，相关装备参加了安徽改革开放40周年成果展。实验室积极发挥“高端智库”作用，先后承担中国工程院重大咨询项目近10项，提交咨询报告与建议30余项，被国家部委及辽宁、山西、福建等省采纳，产生较大社会影响；牵头发起成立行业“煤炭安全智能精准开采协同创新组织”，承办中国工程院科技论坛 2 次，先后70余位两院院士、近万名人员参会，为煤炭行业高质量发展做出积极贡献。
安徽智飞龙科马生物制药有限公司
防疫长城中的皖籍科技力量
安徽智飞龙科马生物制药有限公司是我省重点培育和支持的高新技术企业。公司专注于生物制品的研发，主要研发方向为结核产品和病毒类疫苗。其中结核病研究领域已经走在了世界的前列，构建了较完整的“结核病诊断、预防、治疗”产品体系，2020年4月23日，国家药品监督管理局批准1类新药重组结核杆菌融合蛋白（EC）正式上市，它解决了已应用百年之久的结核菌素类产品无法鉴别卡介苗接种与结核感染的难题。2020 年 1月29日，该公司开展重组新型冠状病毒疫苗（CHO 细胞）的研发工作，从启动研究到生产出第1支新冠疫苗，仅用了272天，生产的重组新冠疫苗是国内第五款获批使用的新冠疫苗。
截至目前，我国已开展 6 届全国杰出专业技术人才表彰工作，我省共有 8 位专家和 4 个集体获表彰。下一步，我省将按照党中央、国务院决策部署，贯彻落实省委人才工作会议精神，不断培养壮大高素质的专业技术人才队伍，持续深化人才评价和激励机制改革，引导鼓励更多专业技术人才投身创新创业，为各类人才施展才华营造良好环境。