本报讯 2 月 25 日上午,来自合肥市各地的求职者陆续来到位于家天下生活广场的“工会送岗位乐业在江淮”区总工会就业援助招聘会现场,寻找心仪的工作岗位。
连日来,新站高新区总工会领导班子深入基层企业调研,充分了解在外务工人员意愿,同时积极与区人力资源中心等相关部门对接,全面掌握企业用工需求,累计归集用工企业121 家、就业岗位 5981 个,达成就业意向 1472 人次,实现稳定就业 1027 人,为辖区企业虎年实现开门红,提供强有力的人才保障。
招聘会现场,来自新站辖区的合肥京东方、国轩高科、新汇成、晶合集成等100家用人单位累计提供各类岗位3695个,涉及制造业、服务业、销售、餐饮、运输、教育等多个行业,吸引本地求职者近1000人,当天达成就业意向560人次。
据悉,新站高新区总工会通过直播带岗和微信推送等多种形式,累计发布用工信息百余条,有效提高就业援助行动的实效性和参与面,得到了用工企业积极响应,受到了职工群众的热烈欢迎。
接下来,区总工会还将进一步创新工作方法,主动深入京东方、维信诺、晶合等重点用工单位开展“点对点”直播带岗活动,以最直观的方式展示工作环境和企业文化,宣传就业政策和福利待遇,发布岗位需求和用工条件,积极吸引本地人员就近务工,帮助企业物色人才、招聘人才。
此外,区总工会将充分发挥工会的组织优势、资源优势,指导企业聚焦产业工人素质提升、职工五小活动创新,企业劳模、蓝领创新工作室建设,职工文体活动中心打造等领域,切实组织好开展好劳动和技能竞赛、职工技术创新奖评选、劳模工匠选树等工作,同时结合企业文化氛围营造,策划组织好职工兴趣社团组建、创意文体活动、青年职工交友等特色活动,不断提高职工的获得感和归属感,帮助企业培养人才、留住人才。
(赵旭)