本报讯 针对因疫情影响离沪返滁人员,滁州市抓住“返、留、招”三个关键环节,想方设法做好返乡人员就业帮扶工作。截至目前,离沪返滁8127人,有意愿在本地就业的368人中,已有233人在滁就业,占有就业意愿人数的63%。
滁州市人社部门主动与疫情指挥部对接,摸排由沪返滁 8127 人状况,精准形成“就业需求清单”。该市对有本地就业意愿的 368 名返乡人员通过集中隔离点,发放“企业岗位清单”,开展“不见面”帮扶,通过短信、微信“一对一”推送公共招聘网等招聘网址,实现求职者“一点通”在线选岗;针对返乡人员实际,建立“市县乡村”四级联动机制,发动镇村干部、人社专员走村入户,宣传滁州企业用工信息、政策、待遇;出台留人政策,从资金上给予返乡就业人员 500 元/人一次性生活、交通补贴,给予企业 500 元/人一次性吸纳就业补贴,让返乡人员、企业充分享受就业政策红利。
滁州市根据返乡人员就业需求,筛选合适岗位,精准匹配,确保返乡人员人岗相适;开通线上线下招聘渠道,就业服务机构跟踪开展帮扶服务,确保线下服务定人、定时、定位,24 小时服务“不打烊”。中介服务机构参与省内返乡人员较多城市劳务对接,并加大政策支持力度,共招引450多名省内外由沪返回人员来滁就业。
(叶传龙 朱永波)