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默认近日，“千企万岗促就业，勠力同心促发展”——2022年上海市闵行工会就业服务专场直播招聘会在申工社平台完成直播。在一个半小时的直播里，有3524人观看了直播，评论次数达到954次，点赞次数超过3万次。
在直播之前，闵行区总工会综合从直播时长、岗位热门度等考虑，从众多企业的岗位中精选了 8 家企业的 37 个岗位，以满足80余人的应聘需求，岗位覆盖面也较广，部分企业提供的岗位数达到了7个。
此次直播招聘会是该区总工会为职工推岗就业的手段之一。为了做好这次直播招聘会，该区总工会相关负责人多次与企业沟通，了解岗位的需求、待遇等信息，为的就是在直播过程中呈现出更好的效果，“直播时，我们会有一个PPT 展示企业和岗位信息，有一些专业术语，比如VOCs监测等，我也提前了解过，就是希望直播的时候能及时回复观众的提问，直播时还真的有蛮多人问的，我也当场回答了他们。”
记者了解到，自疫情发生以来，闵行区总工会一直很关注疫情对劳资双方的影响，在5月份中旬，就通过线上对职工进行了思想状况调研，发现职工对于未来的不确定性产生了担忧，具体指向的就是对工作岗位的不确定性。另一方面，随着疫情的发生，企业也遭遇了人员流动的情况，对劳动者同样有很高的需求。
因此，该区总工会及时“撮合”劳资双方的需求，加大在推岗就业方面的力度，自6月以来，区总工会定期在“闵行工会”微信公众号平台发布线上招聘推文，为企业和求职人员提供“一站式”就业服务，“我们收集到的简历会整理后发给企业，企业有需求我们也会定期更新，也有企业反馈通过我们的渠道面试了不少应聘者。”
6 月至今，该区总工会共推出 4 期线上招聘推文，提供 46 家企业，184 个岗位，共招聘 700 余人。后续，该区总工会也考虑开展线下招聘会，更好促进企业和职工之间的交流。（据《劳动报》张锐杰/文）