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默认问：产业工人队伍建设改革是如何组织推进的？
答：《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求：由全国总工会牵头、各相关部门参与，加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。
实施产业工人队伍建设改革以来，通过在国家和省（区、市）两个层面，健全协调领导机构，组织推进产业工人队伍建设改革。2017年，全国总工会会同中央组织部、国家发展和改革委员会、教育部、工业和信息化部、财政部、人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会8部委作为成员单位，中央宣传部等22个部委作为参与单位，组成全国推进产业工人队伍建设改革协调小组。各省（区、市）均已成立推进产业工人队伍建设改革组织领导机构，目前有23个省（区、市）的省委副书记、6个省（市）的省委常委担任协调（领导）小组组长。各地方制定产业工人队伍建设改革专项规划或将其纳入地方整体规划，把产业工人队伍建设改革工作列入年度考核或督查范围，压紧压实责任，创新改革举措，狠抓任务落实。
2021 年，全国总工会成立推进产业工人队伍建设改革工作领导小组，进一步强化牵头抓总职责。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚担任领导小组组长，部署开展大调研、大走访、大交流活动，加大成员单位间的协调推进力度。推动制定产业工人队伍建设改革评价考核机制、全国产业工会作用发挥机制、专题培训机制、发挥企业主体作用机制、分类指导机制等工作机制，着力加强协调联系、综合指导、经验交流和组织推进。