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默认为更好服务新就业形态劳动者，积极发挥工会组织服务职能，全省各级工会聚焦新业态群体企业和新业态劳动者，多措并举，切实把党和政府的关怀 、工会组织的温暖送到新业态劳动者的心坎上，引导全社会进一步关心关爱新业态劳动者。
定远：三方四家暖“新”会诊新业态企业
为进一步防范化解劳动关系领域矛盾问题，优化营商环境，助力企业健康发展，促进全县劳动关系和谐稳定，近日，滁州市定远县总工会携手县人社局、县经信局、县工商联组成服务团举办第三期“诊千企、优环境、促和谐”新业态群体专项研讨沙龙活动。
本次活动主要以新业态群体企业为主，旨在贯彻落实习近平总书记关于新业态劳动者权益维护的重要指示精神。定远县各快递公司、定城镇运输公司、经开区企业、“饿了么”和美团等21家企业人事主管、三方四家成员单位分管领导和业务人员参加活动。
活动现场，优秀企业代表徽盐·岸香国际酒店总经理谢舒师带领参会人员实地观摩本公司的党团建设和基层调解组织建设等情况，现场讲解企业在构建和谐劳动关系方面的成功做法和经验。随后，县总工会同县人社局、司法局进行工资集体协商政策解读、问题需求解答、民生工程困难职工救助知识讲解、案例剖析分享等，用实际案例精准帮助新业态企业规范用工行为，减少预防劳动争议发生。最后，服务团成员联系企业代表进行面对面沟通、交流，建立工作群，当场评判出具诊断书。各单位为对接企业提出的具体问题进行针对性的答疑解惑。
本次研讨沙龙坚持共建共治共享，以“暖民心”为宗旨，创新工作理念和工作方法，三方四家携手“会诊”新业态企业，切实维护劳动者合法权益，助力打造“亭满意”营商环境，促进定远县新业态企业健康发展。
宣州：工会送体检 情暖劳动者
为落实为职工办十件实事的工作部署，自 9 月13 日起，宣城市宣州区总工会聚焦新业态劳动者，示范引领全区工会组织关心关爱新业态劳动者的身体健康，先后为 4 家新业态平台企业的 82 名外卖小哥和货车司机送上“健康免费体检卡”，努力把关心职工的实事落细落实，把党和政府的关怀及工会组织的温暖送到外卖小哥和货车司机的心坎上。
“每天工作都很忙，几乎没有体检过。收到免费体检的通知后激动了老半天，感谢工会为我们的身心健康提供保障。自从加入到工会大家庭后，真实感受到了工会组织实实在在的温暖。”外卖小哥小王说。
近年来，宣州区总工会高度关注新业态劳动者，一直秉持“实事办好 好事办实”的服务理念，坚持眼睛向下看，工作向下沉，先后开展了劳动技能竞赛、夏送清凉、金秋助学和赠送在职职工互助保障等一系列关爱新业态劳动者群体的工会活动，全力推进新业态劳动者建会入会和合法权益保障工作。
下一步，宣州区总工会将拓宽组建维度、加强服务力度，吸引更多的新业态劳动者加入工会组织，不断增强新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感，积极营造关心关爱新就业形态劳动者的良好氛围。
来安：培训法律知识 宣传《工会法》
近日，滁州市来安县总工会、县委组织部、县司法局联合开展新就业形态劳动者法律服务暨新《工会法》培训，部分新就业形态劳动者和基层工会工作者代表60余人参加活动。
安徽顿丘律师事务所律师查夕聪围绕《中华人民共和国法律援助法》授课，就法律援助的申请条件、申请机构、申请流程及相关材料的准备进行讲解。在互动环节，查夕聪对新就业形态劳动者咨询的法律问题进行了现场解答，受到与会人员的热烈欢迎。
活动中，县总工会还向广大职工发放了《民法典》《安徽省工会劳动法律监督条例》等宣传资料，并从新《工会法》修法的背景、总体思路、主要内容等方面进行解析，对新《工会法》修改关注度比较高的问题详细解读。
本次活动旨在增强新就业形态劳动者的法律意识，引导职工依法规范自己的行为，合理运用法律法规维护自身权益。（王静 陈哲 施琎晶 曹丽娟）